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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das jetzt endlich Kunden und Mitarbeiter anfangen sich zu wehren
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heute nix mehr...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Doof, dass ich mein letztes Gehalt einklagen musste. Noch dööfer, dass ich offenbar nicht die einzige bin, beim Arbeitsgericht und bei Anwälten sind die bekannt.
Dass ich dort vom Hund gebissen wurde und es so ausgelegt wurde, ich sei schuld. Mir wurde die kaputte Hose auch nicht ersetzt. Finde ich ein bisschen arm..
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- Unpünktliche Gehaltszahlungen
- Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Arbeitszeugnisse sind ein Witz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kunden und Mitarbeiten die Wahrheit sagen, Gehälter in vereinbarter Höhe zahlen, in der Lage sein, pünktlich zu zahlen oder überhaupt mal (letztes Gehalt ist immer noch nicht da nach fast einem Monat und die Abrechnung war falsch), Zeugnisse sollte man unterschreiben...
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Das einzige was hilft ist den Laden zu zu machen und nicht weiter zu Lasten von Kunden und Mitarbeitern gewinn machen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von dema sicherheitssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn die Kollegen nicht gewesen wären, wär ich am 2 Tag nicht wieder hingegangen
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dema sicherheitssysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wurde mündlich ein Stundenlohn zugesagt, der dann nicht eingehalten wurde, der Arbeitsvertrag kam nach 3 Monaten immer noch nicht.... bis heute nicht ....
Alter Arbeitsvertrag liegt zwar vor aber der neue nicht, egal, ich bin ja weg da. Und das Gehalt hab ich eingeklagt, der Gerichtsvollzieher ist jetzt hinterher.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Eingearbeitet habe ich mich quasi selber, Sprung ins kalte Wasser.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dema sicherheitssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet dema sicherheitssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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