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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzDas wir immer die Möglichkeit haben alles anzusprechen und sich auf die Wünsche aller Mitarbeiter geachtet wird
Ds wir alle einen sozialen und liebevollen Umgang miteinander haben
Interessant macht schon ab und zu Spaß
Chefs sind sehr nah an den Mitarbeitern, sehr gute Atmosphäre am Arbeitsplatz, tolle Kollegen, leckeres Personalessen ;)
Der GM war ganz nett. Hat sich aber nicht durchsetzten können weshalb ich ihn dann verließ
Manche im Management sollten hinter Gitter
Eher nur 1-2
Als Frau gefährlich
Mann wird ausgenutzt
Mann wird nicht wertgeschätzt
Mann wird teilweise ausspioniert
Kameras in den umkleiden
Geringes GehaltSchlechtes Mitarbeiter essen
Kommunikation untereinander keiner wusste am Schluss wer was macht
Es bilden sich Mitarbeiter-Grüppchen. Speziell unter gleichen Nationalitäten. Wenn man nach Feierabend nicht noch (lange genug) „mit“ geht, wird man gemieden oder gezwungen. Das Arbeitsklima an der Rezeption ist unerträglich. Einige sogenannte Manager gehören dringend ausgetauscht. Sie verstehen ihre Macht falsch .
Es bilden sich Mitarbeiter-Grüppchen. Speziell unter gleichen Nationalitäten. Wenn man nach Feierabend nicht noch (lange genug) „mit“ geht, wird man gemieden oder gezwungen. Das Arbeitsklima an der Rezeption ist unerträglich. Einige sogenannte Manager gehören dringend ausgetauscht. Sie verstehen ihre Macht falsch.
Keine, denn die Arbeitgeber bemühen sich Tag täglich alles zu bessern um eine harmonisches arbeitsklima zu garantieren
Daran arbeiten ein 5 Sterne Hotel zu sein und keine Jugendherberge
Persönlich mehr Nähe zum MitarbeiterAlle leisten großes leider wird es nicht gesehen
Den Jens feuern. monatlich Gespräche zu pro und Kontras.
Aufhören die Mitarbeiter auszubeuten
Der am besten bewertete Faktor von Designhotel Roomers ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durchschnittlich jüngere Mitarbeiter
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Designhotel Roomers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In 2023 an der Rezeption 2400-2700 ist unter nicht gerechtfertigt
Könnte mehr sein war aber ok
Keine Leiatungen bei sehr schlechtem Gehalt (1900 Brutto ohne anrechnung unzähliger Überstuden)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hohe Aufstiegs Möglichkeiten
Lächerlich es gibt mehr Vorgesetzte als Angestellte
Gruppe ist im Wachstum, daher ergeben sich immer neue Aufgaben und Karrierewege
sehr gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
Würde immer viel zugesichert kam aber nie was raus
