Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDas ich viele Freiheiten habe.
Parkplätze vor Ort.
Kollegiales Verhältnis, entspannte Atmosphäre
Parkmöglichkeiten
Es fehlen Leitlinien. Es gibt keine gute Unternehmenskultur. Hier sollte die Führung ihr Augenmerk hinlegen.
Auch wenn es in der Umsetzung nicht ganz einfach wird sollte über eine 4-Tage Woche nachgedacht werden :)
Faires Gehalt, bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von DEW Immobilienverwaltung ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klappt in dem Job nicht immer, bei mir jedoch immer besser :)
Weigerung Arbeitszeiterfassung umzusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEW Immobilienverwaltung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Oft wird versäumt den Mitarbeiter bei Prozessveränderungen mitzunehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann sich seine Fortbildungen aussuchen und bekommt welche vorgeschlagen, dann wird es zudem im Team abgestimmt wer zu welcher Maßnahme geht, wie es am besten passt.
