Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
KantineEs gibt mehr oder weniger freie Getränke. Gehalt ist soweit Ok. Sozialer Ungang mit den Meisten Mitarbeitern ist auch gut.
Normalerweise gibt es auch genügend Parkplätze.
Ausstattung mit Laptop etc ist ok.
Es wirkt dauerhaft als hätte niemand eine Ahnung und alle denken sich "ha schon wieder ein Jahr Rum"
Vorgesetzenverhalten, billiger gratis Kaffee, kein Pausenraum, schlechte Kommunikation
Mehr eigene mitarbeiter im Management haben als auf externe Berater zurückgreifen. Vorgesetzte sollten besser in Mitarbeiterführung geschult werden.
Richtlinien einführen.
Pausenraum für die Förderung des Miteinanders gestalten.
Einstellung neuer Führungskräfte. Abstellen der Einstellung "wir dutzen uns alle"
In der Arbeitswelt sollte man nicht jeden dutzen da sonst niemand wirklich weiß wer Entscheidungen treffen darf.
Der am besten bewertete Faktor von DICO GETRÄNKEINDUSTRIE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist okay eher der Umgang von den Älteren zu den Jüngeren ist problematisch.
Lange dabei: Daher ein Freifahrt schein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DICO GETRÄNKEINDUSTRIE ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach Verkauf ganz schlimm , man hatte ständig das Gefühl, dass diese überfordert waren und sich nicht wirklich auskannten. Verbesserungsvorschläge wurden aus Angst vor Gesichtsverlust abgewunken. Nach Kündigung keine Reaktion auf gewünschte Gespräche
In jeden Meeting wird man von den Vorgesetzten fertig gemacht. Mitarbeiter*innen werden offen beleidigt. Man hat überhaupt keinen Respekt.
GF wird persönlich und man wird vor anderen runtergemacht
Ganz schlimm!
Die Vorgesetzen sind externe Berater, die meiner Meinung nach null Führungsqualitäten haben. Teilweise kommt dann noch die Sprachbarriere dazu, da der eine Vorgesetzte aus dem Ausland kommt.
Man wird gefragt, ob andere Kollegen rausgeschmissen werden sollen. Es werden ärztliche Dokumente an alle Kollegen weitergeleitet, die persönliche Daten, wie Anschrift und Geburtstag und -Ort enthalten. Trotz mehrfacher Bitte das nicht zu tun, wird es trotzdem gemacht.
Man wird zu Meetings zitiert in denen es plötzlich laut wird. Sachlich reden ...
Haben nie Zeit und wenn dann nur zwischen Tür und Angel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn benötigt werden diese freigegeben
Versprochen wird einem viel. Rumkommen tut dabei aber nichts (was aber auf die meisten Firmen zu trifft)
Schulungen werden versprochen allerdings nie umgesetzt
