Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDas Gehalt und die Flexibilität der Arbeitsmöglichkeiten
Kommunikation
Wertschätzung
Betreuung , Gehalt und Sozialleistungen, super arbeitender Innendienst, die Erreichbarkeit , sinnvolle Digitalisierung von Vorgängen / Abläufen , einem angesprochenen Problem wird sich auch wirklich angenommen
Team & Gehalt
Klare Strukturen und Zuordnung von Vermittlern, regelmäßige Nachfragen, Flexibilität , tolle Benefits und Altersvorsorge
Richtig schlecht, nichts eigentlich
Hier etwas anzubringen, wäre jammern auf hohem Niveau
Fällt mir nicht wirklich was ein
Das man die Möglichkeit bekommt den treuen Begleiter Hund mit in den Unterkünften intigriert so das mehr in richtig Arbeitskraft statt Arbeitgeber investiert wird
Wenn schon Arbeit dann auch Wohlbefinden für den Arbeitenden ❣️
Besserer Stundenlohn
Mehr bezahlte fort ubd Weiterbildungen
Vorab Check der Unterkünfte für die ANÜ um „bösen Überraschungen“ vorzubeugen
Im Moment keine
Der am besten bewertete Faktor von doctari Fachpflege ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
in der Arbeitnehmerüberlassung gibt es in dieser Hinsicht keine Unterschiede zwischen Mann und Frau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von doctari Fachpflege ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bislang noch nicht in Anspruch genommen
