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ee 
technik 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ee technik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ee technik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aus meiner Sicht liegt zusammengefasst das gemeinsame wachsen im Kern der Arbeitsphilosophie der ee technik.
Wer einen Arbeitgeber sucht der alle Arbeitsprozesse standardisiert hat und sämtliche Aufgaben nach einem vorgegebenen Schema abwickelt und keinen Raum für Individualitäten lässt, sollte sich hier nicht bewerben! Wer den Mut hat die kollektive Vision voranzutreiben, die technische und persönliche Herausforderung sucht und nicht abgeneigt ist mit Eigeninitiative Projekte abzuwickeln, ist hier genau richtig.
Oder mit anderen Worten: Warum zum S04 gehen, wenn ich auch ...
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Hohes Maß an Eigenverantwortung und damit auch Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Viel Raum für eigene Entwicklung, durch gezielte Förderung der eigenen Stärken. Der Arbeitgeber ist immer offen für Verbesserungsvorschläge und hat immer ein offenes Ohr für alle Themen. Sehr guter Zusammenhalt in der Firma. Sehr gutes Arbeitsklima.
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Die ee technik ist offen für neue Ideen!
Wir sind ein sehr unterschiedliches Team mit verschiedenen Ansichten, Backgrounds etc. die aber toll harmonieren. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen.
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Freiheiten im Arbeitsablauf/-planung zu haben und bei gezeigtem Einsatz Verantwortung zur selbstständigen Arbeit in den Projekten übernehmen zu können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation bspw. von gewissen Jahreszielen könnte verbessert werden. So könnte man noch besser gemeinsam an seinen Zielen arbeiten und auch gemeinsam reflektieren.
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Eine Konstruktivere Streitkultur.
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Eine Niederlassung in NRW!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ee technik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


familiär
- offenes Büro Mentalität
- flache Hierarchie
- regelmäßiges gemeinsames Frühstück in entspannter Atmosphäre, getarnt als Besprechung für den Wochenstart
5
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Es wird auf Augenhöhe MITeinander gearbeitet. Es werden in unregelmäßigen Abständen gemeinsame Aktivitäten geplant; solche Teambuilingevents sind eine gute Basis für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
5
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Untereinander ist die Atmosphäre eine lockere bis familiäre, hier kann man sich fachlich beraten und aber auch ein wenig Unterhalten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und man entwickelt sich selbst mit der Firma weiter. Werden neue Aufgabengebiete erschlossen, lernen alle Mitarbeiter "on the go" dazu und erweitern somit ihr Wissen.
Aufstiegschancen sind aufgrund der Firmengröße aktuell begrenzt.
4
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Weiterbildungen in Form von Seminaren, Konferenzen und frühe Einbindung in verantwortungsvolle Tätigkeiten mit späterer Überlassung dieser.
5
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bildungswillig
- Möglichkeiten zur Weiterbildung nicht nur zu fachspezifischen Themen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ee technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ee technik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ee technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ee technik als eher modern.
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