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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
HomeofficeDozentenrechnungen werden immer pünktlich bezahlt.
Nordamerikanische Mentalität - sehr freundlich!
Bushaltestelle ist nicht weit weg
Die andere Mitarbeiter.
das internationale Umfeld und die Kunden
Viel zu viel wird von mitarbeiter erwartet, aber arbeitgeber macht selber nichts
Kein Pausenraum ohne Kundenzutritt.
micro management, erwartete Verfügbarkeit statt geregelter Arbeitszeiten
den Führungsstil
Firmenfahrzeug zur Verfügung stellen.
keine Wochenendkurse
Ihre Kollegen zu hören und Mal was anderen. Kommunikation ist nur von oben nach unten.
anderen Führungsstil
weniger micro management
Der am besten bewertete Faktor von english incorporated ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein tolles, internationales Team das neue Mitarbeiter gut aufnimmt.
ein tolles, internationales Team das neue Mitarbeiter gut aufnimmt.
Das Team ist sehr nett, Atmosphäre unter den Mitarbeitern sehr kollegial
größtenteils freundlich
gute Kollegen. Aber Austausch am Arbeitsplatz ist jedoch nicht gewünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von english incorporated ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für die Kenntnisse, die verlangt werden und das, was einem abverlangt wird, überhaupt nicht angemessen. Da hilft auch nicht zu sagen "dafür bist du fest angestellt"
Die bezahlung ist am unteren ende. Überstunden ohne geld werden erwartet
Sozialleistungen minimun
Pünktliche Bezahlung.
Gehalt könnte etwas mehr sein.
Bonuszahlungen für Neubuchungen.
Für ein kleines Unternehmen war das Gehalt akzeptabel.
Für ein kleines Unternehmen war das Gehalt akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Weiterbildungsangebot für die Administration, lediglich für die Dozenten.
Kein Weiterbildungsangebot für die Administration, lediglich für die Dozenten.
Gute Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung für Dozenten
Keine möglichkeit
Weiterbildungen werden nur für Dozenten angeboten.
