Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen euphoria?

euphoria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet euphoria schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden euphoria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von euphoria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei euphoria wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei euphoria als eher modern.

euphoria als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8

kununu Score9 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

euphoria

Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

euphoria

Branchendurchschnitt: Immobilien

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Betriebsarzt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25
Parkplatz
25%25
Firmenwagen
13%13
Hund erlaubt
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten ist in Ordnung. Die Digitalisierung der Arbeitszeiterfassung wäre sicher sinnvoll für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

April 2023Bewertung lesen

Hilfsbereitschaft

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte ein positives Vorbild für die Mitarbeiter sein und mit Engagement voran gehen, hinter den Mitarbeitern stehen, fördern und fordern.
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden und die Kommunikation untereinander muss dringend verbessert werden.

April 2023Bewertung lesen

Bleiben wir er ist

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von euphoria ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht vorhanden

1

April 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

euphoria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet euphoria schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden euphoria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei euphoria als eher modern.

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