Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungPizza bestellen bei Inventur
Guter Mitarbeiterrabatt
Die Kommunikation findet ausschließlich per e-Mail oder WhatsApp statt. Kurzfristige Arbeitsänderung scheint wohl normal zu sein. (Es wird von ausgegangen, dass man kein Privatleben hat). Die Aufgaben sind gleich und langweilig.
Kommunikation, Entgeld, Mitarbeiterführung
Besser Bezahlung und wirkliche Aufstiegsmöglichkeiten
• positionsgerechte Bezahlung
• mehr ausgebildete Fachkräfte einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Euronics XXL Zeven ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier hilft Jeder Jedem
Top! Aber das ist auch das einzige. Jeder hilft jedem untereinander.
alles gucci
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euronics XXL Zeven ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Einzelhandel bleiben die Aufgaben naturgemäß meist gleich.
Nur das gleiche, immer verpacken
Alles ist langweilig und immer dasselbe.
immer das gleiche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kannst Abteilungsleiter sein und trotzdem nur Mindestlohn verdienen.
Karriere kann man da nicht machen und Weiterbildungen finden hier natürlich auch regelmäßig statt.
Wird kaum gefördert, außer es springt etwas für das Unternehmen bei raus.
