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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandyAlles, fühle mich hier sehr wohl und als Arbeitnehmer respektiert
Pünktliche Gehaltsabrechnung
Hoch anrechnen muss man, das erkrankte Mitarbeiter, die z.B. nicht mehr in der Montage arbeiten können eine Chance im Innendienst erhalten
Das alles in Familienhand ist und nicht wie eine Nummer behandelt wird, sondern wie ein Familienmitglied. Man bekommt immer Rat und Tat egal ob privat oder geschäftlich.
Nichts, bleibt wie Ihr seid :-)
Die große Diskrepanz zwischen den Geschäftsführer. Es gibt eigentlich nur einen tyrannischen Repräsentanten und eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Nichts was es zu bemängeln gibt.
Mehr miteinander.
"Faule Äpfel" unter den Kollegen austauschen.
Keine. Läuft alles super.
Der am besten bewertete Faktor von EURORUBBER ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird stets auf die Bedürfnisse und Anforderungen vorbildlich reagiert. Arbeitssicherheit und gute Ausstattung werden sehr ernst genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EURORUBBER ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie schon erwähnt, ist es ein kleines Unternehmen und wir sind hier alle gleich und das ist auch gut so.
Interner Aufstieg bzw. Veränderung ist möglich. In den Genuss von Weiterbildungen kommt man nur selten, und nicht jeder.
