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Evangelisch-Lutherischer 
Kirchenkreis 
Altholstein
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kritische Fehler tolerieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man Ansprechpartner für verschiedene Themen hat wie zB die Mitarbeitervertretung.
Unterstützung durch Beratungen in Alltag
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Pünktliche Gehaltzahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Führungsstil und den Umgang mit den Mitarbeitern.
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Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter muss gewertschätzt werden. Das ist bei den derzeitigen Führungskräften leider nicht zu erwarten.
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Wenn Geld vorhanden, dies in die Renovierung von älteren Gebäuden stecken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Könnte noch besser sein. Bessere Internetdarstellung durch soziale Medien.
3
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Das Image der Kirche wird immer schlechter und das nicht ohne Grund!
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Karriere macht, wer mit dem Strom schwimmt. Eigene Mitarbeiter werden kaum gefördert.
2
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Fortbildungen sind auf Bitten hin möglich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein als eher modern.
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