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Ext-Com 
IT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score6 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator:in4 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ext-Com IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ext-Com IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrscht ein familiäres und freundschaftliches Arbeitsumfeld. Jeden Dienstag ist jemand für das Essen zuständig und kocht oder grillt für alle. Getränke und Kaffee sind jederzeit verfügbar und werden kostenlos gestellt. Auch bei kurzfristigen Terminen ist es möglich frei zu bekommen.
Es macht einfach Spaß in die Arbeit zu kommen. Es herrschen kurze Wege zu den Vorgesetzen und man wird immer mit Respekt behandelt.
Jeder spricht immer von "Work-Life" Balance -> Hier wird es auch umgesetzt.
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Die flache Hierarchie und den freundlichen Umgangston.
Private Probleme berücksichtig werden und man immer bestrebt ist eine Lösung für beide Seiten zu finden.
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Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und es herrscht ein offener Austausch mit einer flachen Hierarchie
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Es ist grundsätzlich sehr viel Potential vorhanden...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlechte Parkmöglichkeiten, aber dafür kann er nix. TÜV und Autozubehör parken alles voll, auch die Firmenparkplätze....
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Das gewisse Entscheidungen in der Führungsebene einen längeren Abwägungsprozess durchlaufen.
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...aber man verzettelt sich im Klein-Klein und verheizt damit seine Leute
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Leider gibt es beim Firmenfahrzeug nur BMW oder Cupra zur Auswahl;)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zu konsequenten Entscheidungen!
Mehr deligieren, weniger Micromanagement.
Endlich kommunizieren und nicht die Mitarbeiter im Unklaren lassen.
Miteinander reden, nicht übereinander.
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Mehr Standardisierung für bestimmte technische Tätigkeiten -> wird aktuell bereits ausgearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ext-Com IT ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es ist egal aus welchem Land man kommt und was für eine Vergangenheit oder Krankheit jemand hat, jeder bekommt die gleichen Chance und Möglichkeiten.
Der Frauen Anteil ist Momentan deutlich geringer, sie sind komplett gleichgestellt und werden fair behandelt.
5
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Hier herrscht Gleichberechtigung für jeden!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ext-Com IT ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn die Geschäftsführung 24/7 arbeitet, kann der Mitarbeiter das ja auch. Überstunden + Wochenendeinsätze sind Gang und Gäbe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Über SkillBase wird auf die Möglichkeit der Fortbildung individuell eingegangen. Schulungen werden angelehnt auf den alltäglichen Nutzen (Firewall, M365, etc.). Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind gegeben und jederzeit möglich.
5
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Es gibt komplett finanzierte Schulungen, diese müssen aber auch der Firma nützlich sein.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ext-Com IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ext-Com IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Ext-Com IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ext-Com IT als eher modern.
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