Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gute VerkehrsanbindungSehr angenehme Atmosphäre und super Vorgesetzte
Sehr freundlich und offen zu sein
Fuhrpark und Gehalt
Schlechte Datenverarbeitung software
Gehaltsniveau deutlich steigern!!!
Guten Umgang mit allen Kollegen zu sein
Die Arbeitnehmer nicht nur als Nummer betrachten. Wenn ich keinen Respekt zolle, darf ich auch keinen erwarten. So was zahlt sich selten aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fisher&Paykel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlung könnte besser sein!
Viel versprechen und dann doch nichts halten. So wurde hier verhandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nur auf eigene Initiative und Kosten.
