#wertschätzungmotivationdiagnose
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen wie SPQ sollten abgeschafft werden.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut bei langjährigen Mitarbeiter, neuere sollten sich nicht so wichtig nehmen
Kommunikation
da gibt es noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
ist es überhaupt gewollt?
Work-Life-Balance
kann ich selber regeln
Vorgesetztenverhalten
haben beide Seiten dran gearbeitet
Interessante Aufgaben
geht noch besser
Gleichberechtigung
das sollte kein Thema mehr sei und aus den Köpfen raus.
Gehalt/Sozialleistungen
viel Luft nach oben/
Image
denke wir haben ein gutes ansehen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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