Viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt in interessantem Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Schlechte Führungsstrukturen und -kultur.
Verbesserungsvorschläge
Dringend in die Weiterentwicklung der Führungskräfte und der Führungsmethoden investieren!
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Führungsmethoden sorgen für eine schlechte Atmosphäre.
Kommunikation
Managemententscheidungen werden kaum transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die „älteren“ Kollegen/-innen halten gut zusammen. Die Jüngeren werden meist nur über das Gehalt im Unternehmen gehalten und es gibt wenig Identifikation.
Work-Life-Balance
Relativ flexibele Arbeitszeiten und Mobile-Office.
Vorgesetztenverhalten
Es müsste dringend in die Weiterentwicklung der Führungskräfte investiert werden.
Interessante Aufgaben
Interessantes Arbeitsumfeld
Gleichberechtigung
Frauenanteil in Führungspositionen für einen öffentlichen Arbeitgeber extrem niedrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung für ältere Kollegen/-innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Oft geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenig Gerechtigkeit.