Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMann kann das beste rausholen
Lohn kommt pünktlich.. kurzfristige Dienstplanwünsche werden versucht zu erfüllen.
Versprechen die nicht erfüllt wurden trotz schriftlichen Nachweis
Einspringpramien werden vergessen zu bezahlen mündliche Zusage werden nicht eingehalten. Sonderzulagen werden erst nach mehrmaligen Ermahnen und dadurch Monate später gezahlt z.b Zulagen für übernommen Mehrverantwortung
Ich finde es schade das die Firma durch 1-2 schlechte Kollegen versaut bzw. Aufgemischt werden kann.
Leitungsposition (Wohnbereichleitung) richtig besetzen bzw schulen. Wohnbereichsleitung sind nach meiner langjährigen Erfahrung ein sehr wichtiges Glied für gute Arbeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter Und wenn es wegen Personal-Ausfall auf den Wohnbereichen brennt auch mal Unterstüzung und wenn es nur für ne Stunde ist. Verbesserungsvorschläge oder Beschwerden auch mal ernst nehmen Mehr Interesse gegenüber bestehendem Personal zeigen und versuchen zu verhindern das Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Ihrer Pflicht der Mitarbeiterfürsorge nachkommen. Fachliche und vor allem menschlichen Fürsorge kann nur durch genügend ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stellenanzeigen stimmt nicht mit der Realität überein. Es werden Zusagen beim Bewerbungsgespräch teilweise gemacht die entweder garnicht umsetzbar sind oder später weiß davon niemand was. Z.b das man kein Nachtdienst machen brauch oder nur im Notfall..oder das man jedes 2 Wochenende frei bekommt und und und
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten immer vorhanden
Nur Pflichtfortbildung, bzw jährlich die gleichen Fortbildung.
