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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenIn der ambulanten Arbeit kann man sehr selbständig tätig sein. Auch die Zeiteinteilung obliegt einem selbst. Zeitweise war das Team gut und man konnte sich auf Kollegen verlassen und auch miteinander über Probleme sprechen.
...nichts, denn man ist froh, dort weg zu sein.
einzig allein, die kolleg:innen haben es "rausgerissen".
Respektvoller Umgang.
Bezahlung nach Tarif und pünktlich.
Einige Kollegen und Klienten. Der Rest taugt leider nichts.
Mitarbeiter die kündigen werden freigestellt um Klienten nicht zu verunsichern. Es verunsichert psychisch erkrankte (oft mit Bindungsstörung) mehr, wenn Bezugspersonen von heute auf morgen weg und nicht mehr erreichbar sind. Das Gehalt wurde mehrfach zu spät bezahlt. Immer mit Ausreden (z.B.Probleme bei der Bank). Über die Insolvenz der Firma wurde am Tag des Insovelnzstarts informiert. Es wird Vertrauen gefordert aber man bekommt keinerlei Informationen über aktuelle Stände oder weiteres Verfahren. Generell ist den Mitarbeitern gegenüber nie etwas transparent verlaufen. Überstunden ...
Mitarbeiter können gehen aber die Leidtragenden sind die Klienten die ständigen Wechsel haben. Mitarbeiter gehen und kommen sehr viel und die Krankheitszeiten sind sehr hoch was viel aussagt über das Unternehmen. Die Klienten sind die Leidtragenden da sie für die Geschäftsführung nur Mittel zum Zweck sind nämlich viel Geld abgreifen und generieren.
...das mitarbeiter:innen das missmanagement des arbeitgebers kompensieren müssen.
Keine Firmenfahrzeuge vorhanden.
Will der Arbeitgeber nicht, wer was sagt, wird abgestraft.
Elektroautos in den Fuhrpark aufnehmen.
...gab es bereits viele - man zeigt sich jedoch resistent.
Der am besten bewertete Faktor von gemeinnützige GESSB "Gesellschaft für Eingliederung, Soziales, Systemisches Arbeiten und Beratung" ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klienten sind nett und interessant aber die eigentlichen Leidtragenden dieses Systems.
Es gibt immer was neues. Es wird nicht langweilig.
...die klient:innen sind klasse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gemeinnützige GESSB "Gesellschaft für Eingliederung, Soziales, Systemisches Arbeiten und Beratung" ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel digital gearbeitet und so eine Menge Papier eingespart.
E-Autos wären eine gute Alternative zu den Autos mit Verbrennungsmotoren. Da ist noch kein Ansatz ersichtlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
...ist nicht wirklich ein budget vorhanden.
Wird angeboten. Auch interne Schulungen gibt es.
