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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSicherer Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs Möglichkeiten.
Das er nach dem man ausgelernt hat auch anders mit einem umgeht :-)
Das Fehler die man mach nach 5 Jahren immer noch top Gespräch sind, nie lob immer nur das negative im Auge:-)
Sollten sich mehr für azubis einsetzen sonst wird auch dort irgendwann kein Nachwuchs mehr kommen!!
Es sollte mehr Kommunikation stattfinden.
Der am besten bewertete Faktor von Gerald Peters Rohrleitungsbau ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es dann mal 5 Sterne!
Wenn man nicht nur auf Hausanschlüsse ist ist der Aufgabenbereich sehr vielfältig u d abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerald Peters Rohrleitungsbau ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation ist so ein Ding in dieser Firma. Es wird nicht viel mit einander gesprochen oft gehen Dinge dann an einem vorbei und man bekommt von oben ein Einlauf.
