Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer eigene und der Wertbetrag von Kollegen kann Dank umfangreicher und zugänglicher Kennzahlen jederzeit nachvollzogenen werden. Das hilft, die eigenen Stärken und Verbesserungspotentiale zu erkennen.
Man lernt andere Arbeitgeber wertzuschätzen.
Die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Man muss teilweise erst nachfragen, erhält dann aber mehr Kontext zu den gesetzten Prioritäten.
Die Firma ist der absolute Albtraum und eine wahr gewordene Start-up Horrorstory.
Die Geschäftsführung leidet unter kompletten Realitätsverlust und hat keine Ahnung von der Materie, mit der sie sich befasst.
Arbeitnehmer werden ausgenutzt, getäuscht und verheizt. Ich wünsche nicht einmal meinem schlimmsten Feind einen Job in dieser Firma.
Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten.
Mehr gemeinsam organisierte Events, bei denen man außerhalb der Arbeit zusammenkommen kann.
Das beste, was die Firma machen könnte, ist Ihre Tätigkeit einzustellen und sich selber abzuwickeln.
Die Geschäftsführung sollten auf seine Angestellten hören und nicht nur ständig das Mitwirken fordern aber am Ende nichts umsetzten.
Der am besten bewertete Faktor von GETAWAY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Team, das für einander da ist.
Aufgrund, dass die Geschäftsführung als gemeinsamer Feind wahrgenommen wird, extrem stark.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GETAWAY ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Chance...Die Firma dreht sich seit Jahren im Kreis und die Geschäftsführung hat sich vor langer Zeit schon „verzettelt“.
