GEZE 

GmbH

Gehalt

Wer viel leistet bekommt viel, m.M. nach faire Gehälter die pünktlich ausbezahlt werden. Tariferhöhungen der IG-Metall werden anstandslos übernommen.

Das Gehalt ist sehr unterschiedlich, dadurch das es keinen Betriebsrat gibt, finden Erhöhungen Jahre nicht statt und dann gibt es 2% was lächerlich ist. Man kann hier wirklich mit dem Einstiegsgehalt auch in Rente gehen, was mir im Vorstellungsgespräch so vermittelt wurde dass es dazu nicht kommen würde.

Fast marktüblich. Aber auch keine großen Ausreißer nach oben...
Durch eine kurze Leine in den letzten Jahren hat sich das Bild leider etwas verschlechtert. Andere Unternehmen haben das besser im Blick gehabt. Ergänzende soziale Leistungen gibt es, trotz wiederholter Vorstöße, fast nur in der Zentrale aber nicht in den Regionen (von wo die eigentliche externe Leistung kommt!)

Haustarifvertrag an IG-Metall angelehnt, wird großteils auch umgesetzt.

Top. Wird schwer bis unmöglich mit meiner Ausbildung und Region gleichwertiges Gehalt und gehaltsentwicklung zu bekommen. Jedes Jahr min Inflationsausgleich, IG Metalltarif inflationsprämie usw.

Gerechtes und faires Gehaltsmodell.
Unternehmen geht IG-Metallerhöhungen stets auf freiwilliger Basis mit.
Gehälter orientieren sich im Vergleich mit anderen Unternehmen am oberen Ende der Skala.