Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
KantineDas Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer is sehr gut, bei Problemen/Konflikten hat man immer einen Ansprechpartner
Super Benefits für die Mirarbeiter.
Events schweißen die Abteilungen zusammen.
Soziales miteinander
Regelmäßige Kommunikation an die Mitarbeiter zur wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens, regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche, Entwicklungswünsche werden ernst genommen und zusammen mit Abteilungsleitung und Mitarbeiter abgestimmt, flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung, Kollegen helfen sich untereinander, gute Work-Life-Balance, gutes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen.
Kundenbetreuung
Gerüchteküche und Respektlosigkeit
Gienger Rockt arbeiten und du bekommst keine Vergütung. Frechheit
Nichts, sonst hätte ich mich bereits umorientiert.
Biermentalität
Schmeisst einen raus. Dann kehrt Ruhe ein. Wird aber nicht passieren. Ergo???
Azubis ernster wahrnehmen
Modernere Büroausstattung wären schon von Vorteil
Einfach das gute Image der Firma nach außen kommunizieren!
Sich mal mehr Gedanken um die Mitarbeiter und das Image zu machen, statt auf Umsatz und Gewinnmaximierung
Der am besten bewertete Faktor von Gienger Passau Fachgroßhandel für Haustechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausgewogen, zwischen älteren Kollegen und jüngeren Mitarbeitern. Passt sehr gut! Erfahrung trifft auf junge Ideen.
Mit allen wäre gelogen. Aber fast
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gienger Passau Fachgroßhandel für Haustechnik ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War mal fast das beste. Leider geht's Berg ab
Außen hui, innen Pfui...
Mittarbeiter mit Erfahrung werden vergrault
Image ist sehr schlecht aber die wollen es ja auch nicht anders. Es wird ja regelrecht daran gearbeitet, die Firma schlecht aussehen zu lassen. Insider wissen wovon ich rede!
Jeder Jahr wurde es schlechter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung und dir Übernahmechancen sind auch sehr hoch
Als Fahrer schwer. Außer es ist Gleitgel im Spiel
Alle Möglichkeiten gegeben.
Es werden keine Weiterbildung angeboten du bist was du bist nur ein Arbeiter
Karrierechancen haben diejenigen, die mit den richtigen Leuten ein paar Bier trinken. Läuft hauptsächlich über Vitamin-B
