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Gesundheitsversorgung 
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Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufstiegsmöglichkeiten ausbaufähig

2,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Potential der älteren Angestellten nutzen. Offen für deren Ideen werden.

Karriere/Weiterbildung

Fehlende Perspektive

Umgang mit älteren Kollegen

Eher keine Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Festim AdemiHR-Abteilung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen die Erfahrungen und Ideen unserer langjährigen Teammitglieder sehr und möchten diese noch stärker einbeziehen. Daher laden wir Sie herzlich ein, sich persönlich mit der Geschäftsleitung in Verbindung zu setzen, um Ihre Vorschläge und Sichtweisen zu teilen.

Wir verstehen Ihre Bedenken bezüglich der Karriereperspektiven. Es ist richtig, dass unsere Strukturen sich von großen Konzernen unterscheiden und Aufstiegschancen nicht immer sofort sichtbar sind. Mit dem stetigen Wachstum des GIG-Verbundes arbeiten wir jedoch daran, neue Möglichkeiten für alle zu schaffen. Wir bitten Sie um etwas Geduld und das Vertrauen, dass sich Engagement und Treue auszahlen werden.

Herzliche Grüße,
Festim Ademi

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Entspannte Arbeitsatmosphäre

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Events mit allen Kollegen, in direkter Nähe zum See, helle Büroräume, viele Essensgehmöglichkeiten (auch vegan)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisches Unternehmen mit sehr gutem Zusammenhalt

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre empfinde ich als sehr angenehm, die Büros sind hell und modern eingerichtet. Es herrscht ein herzliches, lockeres aber respektvolles Miteinander. Lachen gehört zum Alltag!
Nur die Klimanalage führt ein Eigenleben :-D

Image

Nehme ich als positiv wahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es wahrscheinlich noch Dinge, die man verbessern kann.
Soziale Projekte könnten mal ins Auge gefasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur bedingt. Das es aber ein wachsendes Unternehmen ist, ergeben sich zukünftig sicherlich auch neue Möglichkeiten.
Weiterbildungen werden immer gern unterstützt und auch bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr hoch, unterstützend und kollegial. Sollte es persönliche Differenzen geben, wirkt sich das nicht auf die Arbeit aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein bunt gemischtes Team mit allen Altersklassen. Ob jung, ob alt, hier geht man sehr respektvoll miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung agiert auf Augenhöhe, wertschätzend und mit Respekt. Auch hier darf mal gelacht werden.
Kritik wird ernst genommen und auch darauf reagiert, wenn sie angebracht und konstruktiv ist.
Sie sind offen für eigene Ideen und lassen einem Freiraum.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind hell und modern, alles da was man braucht.
Auch eine Klimaanlage!
Zukünftig wird es allerdings mit wachsendem Personal etwas eng.

Kommunikation

Die Kommunikation ist hoch, in den Abteilungen und auch die Abteilungen untereinander stehen stets im Austausch. Ich nehme sie auch seitens der Geschäftsführung als sehr offen und transparent wahr. Es finden regelmäßige Meetings und Huddels statt, in denen man über neue Dinge, Arbeitsstände, Entwicklungen informiert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben gibt es immer, aber ich bin zufrieden.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht, der Mensch steht im Mittelpunkt.


Interessante Aufgaben

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Mein zweites Jahr bei der GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schon beim Vorstellungsgespräch hat mich die Atmosphäre beeindruckt: Die Büros sind modern eingerichtet und ich wurde herzlich von einem zukünftigen Kollegen empfangen.

Image

Ich empfinde unser Image als sehr positiv.

Work-Life-Balance

Die GIG legt großen Wert auf den direkten Austausch unter den Mitarbeitern, weshalb Homeoffice nur bedingt möglich ist. Trotzdem bietet das Unternehmen Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Obwohl Beförderungsmöglichkeiten aufgrund der Verwaltungsgröße begrenzt sind – aktuell etwa 30 Mitarbeiter – bietet die GIG einen großen Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Wer hier bei der GIG Probleme mit den Kollegen hat, wird es anderswo sehr schwer haben. Der Flurfunk existiert auch hier, wie überall, mich persönlich interessiert das überhaupt nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin eine ältere Kollegin und fühle mich immer sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Miteinander ist sehr respektvoll und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.

Kommunikation

Völlig transparent und offen.

Gleichberechtigung

Bei der GiG habe ich mir nie Gedanken darüber gemacht, es gab nie einen Anlass dazu.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst. Langeweile kommt hier nie auf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Dynamisch aber Fair | ich arbeite gerne hier!!!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und transparente Kommunikation, respektvoller Umgang, guter Team-Zusammenhalt.
Gute Erreichbarkeit (ÖPNV wie Auto), moderne Büros. Kostenlose Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Home-Office sollte in Anbetracht der Büo-Situation überdacht werden.

Es gibt keinen Obstkorb (Spaß).

Verbesserungsvorschläge

Schaffung von mehr Fläche für mehr 2er-Büros (ist natürlich nicht einfach bei bestehendem Mietvertrag) - bei limitierter Fläche aber dann mehr Home-Office zugestehen.

Entlastung von bestimmten Abteilungen (ich weiß aber, dass man hier bereits dran ist - tangiert meine Abteilung allerdings auch nicht).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmophäre unter den Mitarbeitern nehme ich als sehr kollegial und hilfsbereit wahr. Vor allem, wenn neue Kollegen dazukommen, ist die maximale Hilfestellung geboten, dass der Einstieg sowohl menschlich als auch inhaltlich leicht fällt. Sicherlich gibt es - wie in jedem Unternehmen - auch immer etwas Flurfunk...wie man damit umgeht, sollte jeder für sich selbst entscheiden.

Image

"Medizin wie für die eigene Familie - Zeitnah / Vorausschauend / Gemeinsam!" Für mich ein Slogan der für die Mitarbeiter wie auch Patienten sehr passend ist. Auch hier ist die Wahrnehmung sicherlich sehr subjektiv. Ich kann mich jedenfalls zu 100% mit dem Unternehmen identifizieren und es auch Dritten empfehlen.
4/5 Sterne - ein bisschen Luft nach oben hat jedes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Da noch ein recht junges Unternehmen mit Wachstumsanspruch, auch dynamischere Arbeitszeiten. Dies wurde bei meiner Einstellung für meine Position auch offen kommuniziert. Leistung wird gesehen und anerkannt.
Der Umgang mit der WLB ist gerecht - wer viel gibt, hat auch mehr Freiheiten. Freitags gehen viele Kollegen auch bereits um ca. 15 Uhr in den Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bezahlt. Neue Kollegen können fachbezogen immer auch Weiterbildungen (sofern sinnvoll) besuchen - in der Regel werden diese natürlich auch vollständig bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Gute Teams und aus meiner Sicht stets ein respektvoller Umgang untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Man wird durch diverse JF, Townhall-Meetings und auch Projektarbeiten immer mitgenommen und über die Entwicklung des Unternehmens informiert. Wie gesagt, ist die GF auch immer für Kritik und Wünsche offen (so jedenfalls ist meine Wahrnehmung).

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist gut. Die Kommunikation von der Geschäftsführung ist ebenfalls sehr transparent. Jeder kann bzw. ist dazu eingeladen Wünsche oder auch Kritik zu äußern. In den regelmäßigen Jour Fixes sind nicht nur Abteilungsleiter eingeladen und die JFs finden auch fachübergreifend statt - ich nehme den Austausch als sehr gut wahr. Auch die Kommunikation zu Vorgesetzten findet aus meiner Sicht auf maximaler Augenhöhe statt. Das Wünsche nicht immer auch umgesetzt werden, ist auch klar. Man ist aber immer offen für Impulse.

Gehalt/Sozialleistungen

Dies in der Breite zu bewerten ist mir nicht möglich. Ich denke das Unternehmen zahlt faire Gehälter. Subjektiv gesehen, ist es ja eh nie genug :D
Mein Gehalt kam bisher immer pünktlich und korrekt an.
Über Sozialleistungen wie VWL oder Job-Tickets kann ich nichts sagen bzw. weiß ich nicht, ob dies gezahlt wird.
Ggf. wäre die Einführung von Job-Rad eine Option.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier kein Slogan, sondern gelebter Fakt. Mindestens die Hälfte der Abteilungen sind in der Führung von Frauen besetzt. Es ist egal, woher man kommt, welche Hautfarbe, welches Geschlecht, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung man hat - jeder Mensch ist wilkommen. Das Team ist ebenfalls bunt gemischt und ich erlebe hier einen tollen Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung ist hauptsächlich Projektarbeit und daher gibt es immer neue Herausforderungen. Ein Jeder kann auch gerne über den Tellerrand hinausgucken und für seine Abteilungen Ideen einbringen und sofern sinnvoll, auch umsetzen. Es ist wie immer und überall. Wer Lust hat mehr zu machen als nur seinen 9to5 Job, kann dies gerne machen. Wer seinen Job allerdings als Verpflichtung versteht, ist nicht gezwungen andere bzw. weitere Aufgaben zu übernehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Ich fühle mich im GIG-Verbund sehr wohl!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm und das Umfeld als sehr unterstützend. Ich darf Fehler machen, Ideen ausprobieren und kann dabei sicher sein, dass mir niemand den Kopf abreißt.

Image

Ich denke, die GIG wird intern und extern größtenteils positiv wahrgenommen und hat durch die Tätigkeit im medizinischen Bereich einen verdienten guten Ruf.

Work-Life-Balance

Mal eine Stunde länger bleiben? Kann vorkommen.
Mal wegen eines Termins eine Stunde später kommen? Ist dann auch kein Problem!

Karriere/Weiterbildung

Natürlich sind die Möglichkeiten zur Entwicklung limitierter als in einem Großkonzern, in dem man die Karriereleiter hinauf stolpert. Aber durch das Wachstum des Verbundes entstehen neue Stellen, neue Verantwortlichkeiten und neue Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist in Ordnung mit Luft nach oben. Nicht mehr und nicht weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielleicht bekomme ich es nur nicht mit, aber ich sehe keine ausdrücklichen Anstrengungen und Projekte, bei denen sich die GIG diesbezüglich engagiert oder sich entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe den Kollegenzusammenhalt in meinem Alltag als sehr gut. Klar, man freundet sich nicht mit jedem im Büro sofort an, aber die Zusammenarbeit funktioniert mit allen respektvoll und auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist bunt durchmischt, was das Alter angeht und ich kann keinen Unterschied im Umgang mit einzelnen Kollegen ausmachen.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut klar.
Inhaltlich sind die Absprachen klar und verbindlich. Und auch zwischenmenschlich finde ich den Umgang miteinander sehr fair und aufrichtig.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern, die Lage ist gut erreichbar und auch mit meinen Arbeitsmitteln bin ich sehr zufrieden.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Abteilungen zur zur Geschäftsführung funktioniert.
Ich würde mich noch etwas mehr "standardisierte" Gespräche wünschen, wie beispielsweise regelmäßige Mitarbeitergespräche oder Updates der jeweiligen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Ich kann nichts feststellen, was nicht nach einem gleichberechtigten Umgang aussieht.

Interessante Aufgaben

Das mag sich von Abteilung zu Abteilung unterscheiden. In meiner Abteilung kann ich mich "richtig austoben" und Ideen einbringen.
Ich glaube, dass dies der entscheidende Punkt ist: Wer selber Ideen einbringt und sich engagiert, der schafft sich damit selber interessante Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Festim AdemiHR-Abteilung

Lieber Mitarbeiter oder
liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Einschätzung zu Ihrer Arbeit im GIG-Verbund.
Wir freuen und sehr darüber und haben natürlich auch die Verbesserungsvorschläge aufgenommen, um sie zu besprechen.

Viele Grüße und besten Dank!
Festim Ademi

Unternehmen mit ganz schlechter Unternehmenskultur

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

Lagerbildung, was durch die GF noch gefördert wird.

Work-Life-Balance

Überstunden gerne gesehen, Home Office unerwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Durch die sehr hohe Fluktuation immer schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Es wird über einen nicht mit einem gesprochen

Kommunikation

Flurfunk funktioniert, sonst nichts

Interessante Aufgaben

Durch die hohe Fluktuation kommen immer mehr Aufgaben auf einen zu


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Festim AdemiHR-Abteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiter oder
lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit bei uns - abgesehen von der Kaffeemaschine - nicht zufriedenstellend war. Es ist schade, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrem neuen Job und danken für Ihre Bewertung zwei Jahre nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen.


Beste Grüße

Festim Ademi
HR-Manager

Investorgetriebenes Unternehmen

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mal Obstkorb könnte man positiv erwähnen

Image

Investor im Hintergrund

Work-Life-Balance

Home Office nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr nette Kolleginnen

Kommunikation

Sehr guter Flurfunk

Interessante Aufgaben

Durch die sehr hohe Fluktation muss man immer neue zusätzliche Aufgaben erledigen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber steht nicht zu seinen Vereinbarungen. Man wird nur ausgenutzt.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht vertrauenswürdig. Macht Mitarbeiter kaputt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Festim AdemiHR-Referent

Liebe/r Mitarbeiter/in,

zunächst einmal möchten wir uns herzlich für Ihr Feedback bedanken, so kritisch es auch ist.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben. Vertrauen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind für uns von zentraler Bedeutung, und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, Ihre Erfahrungen und Bedenken genauer mit uns zu besprechen. Dies kann uns helfen, konkrete Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine positive Arbeitsumgebung erleben.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr ehrliches Feedback. Wir hoffen, dass wir gemeinsam eine Lösung finden können, um unsere Arbeitskultur noch weiter zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
Das GIG HR-Team

Vorsicht Unternehmen, das durch Private Equity geprägt ist. Zusätzlich herrscht dort eine sehr hohe Fluktuation.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Pizzadienst. Darauf basiert das Boni-Systems des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde bereits mehrfach erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Abhängigkeit von Investoren reduzieren.Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz ok. Bis auf zwei Kolleginnen, die andere Mitarbeiter systematisch vor der Geschäftsführung diffamieren.

Image

Es ist ein Unternehmen, das durch Private Equity geprägt ist.

Work-Life-Balance

Aufgrund der hohen Fluktuation ist das Arbeiten dort sehr stressig. Es müssen fortlaufend neue Mitarbeiter eingearbeitet werden und die Aufgaben anderer Kollegen übernommen werden.

Karriere/Weiterbildung

In Mitarbeiter wird kaum investiert, da sie das Unternehmen eh wieder schnell verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist noch ok. Wird aber aufgrund der sehr hohen Fluktuation immer schlechter. In dem letzten Jahr haben ca. 10Kollegen von 20 das Unternehmen verlassen. Darunter Leitungen diverser Abteilungen, wie zum Beispiel EDV, Personal und Buchhaltung. Das sind Fakten ,die jeder potenzieller Arbeitnehmer bedenken muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen aufgrund der Arbeitsbedingungen im Unternehmen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Es findet keinerlei menschliche Unternehmensführung statt. Diese ist jedoch für einen langfristigen Unternehmens dringend erforderlich. In Ihrem Handeln versucht die Geschäftsführung nur die Interessen des Investors zu befriedigen um ihre eigene Boni zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Sehr stressig und schlecht. Außer vielleicht die Arbeitsumgebung, da sich das Unternehmen in einer relativ neuen Immobilie befindet.
Des Weiteren müssen Dienstfahrten ausschließlich mit dem privaten PKW durchgeführt werden. Poolfahrzeuge wurden aus Kostengründen nicht angeschafft.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert super. Aber die Kommunikation zu den Mitarbeitern seitens der Geschäftsleitung ist schlecht. Verbesserungsvorschläge werden nicht reflektiert oder angehört . Es wird eher auf befreundete, branchenfremde Unternehmensberatungen gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Es müssen die Interessen des Investors und die Boni der Geschäftsführung bewahrt werden. Daher sind die Gehälter unterdurchschnittlich.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich aufgrund der Fluktuationen.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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