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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGutes Klima, guter Zusammenhalt
großes Angebot an zusätzlichen Geldleistungen
Geld kommt Pünktlich
Ich denke vieles habe ich bereits erwähnt.
Ganz wichtig finde ich noch zu sagen, das Verhalten der Familie Grafe gegenüber seinen Mitarbeitern. Speziell einer der 4 hat ein sehr arrogantes und herablassendes Verhalten. Mit angreifenden Äußerungen und unangenehmen Aussagen. Es gibt Grenzen, die hier oft Überschritten werden. Auch als Mitarbeiter hat man eine Wert als Mensch und muss sich nicht alles gefallen lassen.
Der Zusammenhalt in der Firma ist gleich null. Deshalb bin ich auch weg gegangen
Leider sind wir so groß, dass es nicht mehr so familiär wie damals ist
Habe ich all die Jahre mehr als genug gemacht. Da ich mich nun schon einige Zeit aus dem Unternehmen verabschiedet habe, liegt es nicht mehr in meiner Hand hier etwas zu tun.
Die Vorarbeiter so die Chefs mehr mich den Arbeitern reden
Endlich bessere Entlohnung
mehr Betriebsversammlungen
Der am besten bewertete Faktor von GRAFE ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist soweit befriedigend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRAFE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist nicht vertretbar für das, was hier geleistet wird. Man kann hier gut als Quereinsteiger starten und mit Fleiß und Köpfchen zum Coloristen aufsteigen. Doch der Lohn ist es leider kaum Wert. Und hier ist nicht einmal die direkte Konkurrenz das Problem, sondern bereits der Supermarkt um die Ecke, der bedeutend besser bezahlt. In den letzten Jahren haben viele Kollegen das Unternehmen verlassen und eine deutliche Gehaltssteigerung hat jeder erzielen können. Traurig, dass das Herzstück der Firma so schlecht ...
Für 3fach Schicht einfach zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Möglichkeiten. Der Job baut auf Erfahrung auf.
Kann man hier nicht machen
