Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
52 grandcentrix - a Vodafone Company Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei grandcentrix - a Vodafone Company verdienen kannst.
- Offene Stelle
Account Manager:in
vom Arbeitgeber angelegt - Offene Stelle
IT Sales Manager
vom Arbeitgeber angelegt - Offene Stelle
Softwarearchitekt:in
vom Arbeitgeber angelegt Wie fair wirst du bezahlt?
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Softwareentwickler:in
Ø 66.900 € brutto/Jahr 14 Gehaltsangaben
Java-Entwickler:in
Ø 61.400 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Android-Entwickler:in
Ø 63.400 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Product Owner:in
Ø 74.700 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
iOS-Entwickler:in
Ø 59.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 67.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Hardwareentwickler:in
Ø 67.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 71.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Frontend-Entwickler:in
Ø 61.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Projektmanager:in
Ø 63.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 33.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Backend Developer
vom Arbeitgeber angelegtDevOps Engineer
vom Arbeitgeber angelegtManager:in Business Development
vom Arbeitgeber angelegtMarketing Manager:in
vom Arbeitgeber angelegtPraktikant:in
vom Arbeitgeber angelegtProduktmanager:in
vom Arbeitgeber angelegt
Gehälter bei grandcentrix GmbH - a Vodafone Company
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Softwareentwickler:in | Köln | 66.900 € |
| Java-Entwickler:in | Köln | 61.400 € |
| Android-Entwickler:in | Köln | 63.400 € |
| Product Owner:in | Köln | 74.700 € |
| iOS-Entwickler:in | Köln | 59.300 € |
| Projektmanager:in | Köln | 67.600 € |
| Hardwareentwickler:in | Köln | 67.900 € |
| Teamleiter:in | Köln | 71.700 € |
| Frontend-Entwickler:in | Köln | 61.700 € |
| IT-Projektmanager:in | Köln | 63.700 € |
| Werkstudent:in | Köln | 33.800 € |
Ist bei uns gerade ein Thema. Einige KollegInnen scheinen unzufrieden zu sein mit der Höhe ihres Gehaltes. Ich persönlich würde mir mehr Transparenz in der Kommunikation und den Verhandlungen wünschen. Das Thema wird vom Management aber gerade aktiv angegangen. Ich hoffe, dass dadurch mögliche Probleme gelöst werden und das Thema an Bedeutung verliert.