HAPEKO 

Deutschland 

GmbH

Gehalt

Unsere Gehälter gehören zu den höchsten innerhalb der Branche. Jeder ist seines Glückes Schmied und das Unternehmen vertritt die Einstellung: wer einen guten Job macht, soll auch im Gehalt davon profitieren. Daher sind die Provisionen ungedeckelt und sehr attraktiv. Und auch ansonsten gibt es eine Vielzahl weiterer Benefits (Corporate Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mental Health Angebote, …)

Das Gehalt ist überragend und ungedeckelt. Fleiß zahlt sich aus! Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es keines, ist aber in der Beratung sowieso unüblich.

Sozialleistungen könnten in der Tat aufgestockt werden. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sind jedoch bereits vorhanden. Schön wären Benefits, die die Gesundheit fördern wie ein Bike-Leasing oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio. Den steuerfreien Sachbezug könnte man so sicherlich gezielt einsetzen.

Man kann hier sehr gut verdienen. Auch wenn man mal nicht so "performt", hat man ein gutes Fixgehalt. Es gibt Wettbewerber, die man mit HAPEKO nicht im Ansatz vergleichen kann. Wenn ich mir die Kommentare hier so durchlese, dann kann ich nur sagen: "Hier wird auf sehr hohe Niveau gemeckert." Auch die Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten sind hier gegeben. Wer Hierarchie will, sollte sich in einem Konzern bewerben. Hier geht es nicht um Titel sondern um Zusammenhalt und zusammen weiterkommen. Das E-Bike Leasing ist schon länger ein Thema, da muss ich Recht geben. Aber auch hier wieder... Gut Ding will Weile haben. Meckern, auf hohem Niveau ;) Es gibt hier so viele andere Dinge, die HAPEKO einem bietet.

Fair und leistungsorientiert

Das Gehalt ist 100% provisionsabhängig, d.h. ja - man kann viel verdienen, ist man krank oder im Urlaub, leidet der Umsatz und somit das eigene Gehalt. Es gibt zwar einen Garantiebetrag aber auch der muss über Umsatz „nachverdient“ werden. Seit über zwei Jahren wird ein Mobilitätspaket (Jobrad & Co) versprochen - ist aber nach wie vor nicht implementiert.

Bei sehr guter Leistung auch sehr gutes Gehalt, da erfolgsabhängig. Fair!