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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • k. A.
      Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderne Hardware, schöne Aussicht aus dem 11. Stock, flache Hierarchie, nähe zum BraWo-Park-Shoppingcenter
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

fehlende Benefits, keine Zeit für Fort-/Weiterbildungen, keine Aufstiegschancen
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbonding aufbauen und gute Mitarbeiter fördern. Zumindest in der IT braucht ein Angestellter nicht 'dankbar' zu sein einen Job zu haben. Daher sollten mehr moderne Arbeitsmethoden (echtes HomeOffice, Vertrauens-Arbeitszeit) und Benefits (BAV, Essenszulagen, fachliche Weiterbildung (auch zu Themen die privat interessieren)) angeboten werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HDS Services ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen, besonders in der IT, sind auch privat befreundet und während der Arbeitszeit hat man sich immer unterstützt wo man kann.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HDS Services ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zu viele Wege (persönlich, Telefon, Teams, Email) erschweren Teils die effiziente Kommunikation. Feedback von Anwendern kommt teilweise auch auf Nachfrage nicht oder erst viele Monate später. Über Neuerungen wie Mitarbeiterzugänge, Neukunden oder geplante Änderungen erfährt man selten etwas aus erster Hand.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch die (kleine) Größe gibt es quasi keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden nur unterstützt wenn sie dem Betrieb aktiv nützen.
2
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