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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
EssenszulageDie HealthTech Integration Services GmbH (kurz "HTIS") ist ein junges Startup innerhalb der UNITY Innovation Alliance, welches aus dem Stand auf 50+ Healthcare-Berater der UNITY AG zugreifen kann.
Wir reden nicht nur über die Digitale Transformation im Gesundheitswesen, sondern setzen diese als Systemhaus auf Basis ausgewählter Partnerschaften konkret um (m.Doc Patientenportal, TeleTracking Patientflow, nextOR KI-basierte OP/Ressourcenplanung).
Wir betrachten unsere Einführungsprojekte im Krankenhausumfeld nicht rein aus der IT-Sicht, sondern bringen umfassende Fachlichkeit und Change Management Kompetenzen mit.
HTIS bringt "Stallgeruch Krankenhaus" ...
Sehr gutes Team (wir suchen Verstärkung!) und ein sehr interessantes Aufgabespektrum.
Der am besten bewertete Faktor von HealthTech Integration Services ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lob gehört genauso wie Feedback zum täglichen Miteinander
Die Arbeitsumgebung bei HTIS & UNITY ist modern und komfortabel gestaltet. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl und inspiriert fühlen. Die Büros sind gut ausgestattet und bieten den notwendigen Raum, um produktiv zu arbeiten. Angenehmes Arbeiten an den verschiedenen Standorten in Deutschland jederzeit möglich.
Ein schönes Miteinander
Startup-Mentalität!
Aufbruchstimmung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
HTIS unterstützt aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsprogramme angeboten, um das Fachwissen und die Fähigkeiten der Angestellten zu erweitern. Individuelle Karrierepläne und Förderprogramme helfen den Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Viele Angebote sind über die UNITY Fortbildungsplattform verfügbar.
eLearning-Angebot innerhalb der UNITY Innovation Alliance sowie die unserer Partner erlauben einen umfassenden Einstieg in die notwendigen Themen. Erfahrene Berater stehen als Pate und Coach zur Verfügung. Knowledge Management wird GROSS geschrieben.
Durch klare Wachstumspläne kann man durch den Einstieg jetzt schnell Verantwortung übernehmen, eigene Substrukturen aufbauen und vieles nach eigenen Vorstellungen mitgestalten
Fortbildungen werden gefördert
Startup im Aufbau
