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Inn 
Lübeck
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir gefällt besonders gut, dass das Hotel großen Wert auf Teamarbeit legt und wir uns hier wirklich wie eine Familie fühlen.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich angenehm und ich schätze, dass das Hotel immer darauf bedacht ist, unsere Sicherheit und unser Wohlbefinden zu gewährleisten.
Es ist auch schön zu sehen, dass wir als Mitarbeiter ermutigt werden, unsere Meinung zu äußern und aktiv an Entscheidungen mitzuwirken.
Besonders schätze ich den hohen Grad an Entscheidungsfreiraum, den man in der Verwaltung im Holiday Inn Lübeck genießt. Es gibt Raum für Kreativität und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Auch die Chance, eigene Projekte anzugehen, ist ein großes Pluspunkt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gelegentlich können die langwierigen Prozesse frustrierend sein und den Workflow behindern. Eine schnellere Entscheidungsfindung und eine effizientere Abwicklung von Aufgaben könnten die Arbeitsqualität verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Eine klarere interne Kommunikation würde sicherlich dazu beitragen, dass wir alle besser informiert sind und uns weniger im Unklaren fühlen.
Ich denke, es gibt noch Raum für Verbesserungen, wenn es darum geht, individuelle Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote anzubieten, die besser auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Es wäre hilfreich, die Prozesse zu optimieren, um die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und unnötige Wartezeiten zu reduzieren. Außerdem könnte eine klarere Kommunikation zwischen den Abteilungen die Zusammenarbeit erleichtern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Holiday Inn Lübeck ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird auf Fairness geachtet, Workshops zu dem Thema

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holiday Inn Lübeck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte mehr sein

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viele Möglichkeiten

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holiday Inn Lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Holiday Inn Lübeck besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Holiday Inn Lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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