Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeZuverlässigkeit, Flexibilität, stetige Anpassung an die Marktsituation und die damit verbundenen Herausforderungen
Ich kann jederzeit Probleme, Sorgen und Wünsche mit der Geschäftsführung ansprechen, es wird immer eine Lösung gefunden. Auch auf persönliche Dinge werden Rücksicht genommen.
Mir persönlich ist es sehr wichtig, gerne zur Arbeit zu gehen und Spaß bei der Arbeit zu haben. Die Kolleginnen und Kollegen sind zu einem super Team zusammengewachsen - es wird gegenseitig aufeinander Acht gegeben, man kann sich jederzeit Hilfe und Ratschläge holen.
Haben immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsklima passt zwischen uns.
Es wird viel angefangen oder umgebaut, aber nicht vollendet.
teilweise werden mehrere "Baustellen" und neue Projekte gestartet, jedoch nicht immer zu Ende gebracht bzw. langfristig verfolgt.
Eine Klimaanlage im Verkauf wäre super :)
Mehr Führungskräfte einstellen.
Viel mehr mit der Basis kommunizieren. Auf Vorschläge und Bedenken der mitarbeite eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Holz Heinemann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gute Zusammenarbeit aller Kollegen
Ein tolles Team, was zusammenhält. Es wird gegenseitig aufeinander Rücksicht genommen und auch unangenehmes wird miteinander besprochen.
Wir sind ein Team ich glaube das sagt alles
Das ein oder andere schwarze Schaf hat man immer dabei, jedoch sitzt man ja im gleichen Boot
Dieser ist super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holz Heinemann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Berufliche Aufstiege sind mir nicht bekannt,
jedoch besteht die Möglichkeit, auch in andere Abteilungen zu wechseln. Schulungen/ Weiterbildung sind möglich.
Wird intern mit Eigenem Personal gemacht welche selber nicht von allem Ahnung haben was sie einem vermitteln sollen. Geprahlt wird jedoch mit berühmten TV Trainern
