Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitgeber ist fair und findet bei Problemen gemeinsame Lösungen.
Familiäres Umfeld.
Wenn du deine Arbeit gut machst, wirst du auch gelobt und in Ruhe gelassen.
Genug Parkplätze
Tee/ Kaffee und Obstkorb wird gestellt.
Zeit zum Einlernen in ein neues Aufgabengebiet ist gegeben.
Gute Verkehrsanbindung.
Auf Wünsche wird nur 50% eingegangen.
Entscheidungen und Lösungen zu treffen dauern zu lange an.
Mitarbeiter werden hingehalten und es werden leere Versprechungen getätigt. Mitarbeiter werden bei Kündigung nicht gehalten.
Bei Gehaltverhandlungen wird nicht wirklich verhandelt, es wird das Gehalt vorgesagt und Punkt.
Den Arbeitnehmern besser zu hören, auf Probleme und Wünsche eingehen, und nicht jedes Wort im Mund herum drehen. Nicht schlecht über Arbeitnehmer reden, im Beisein anderer.
Homeoffice sollte schneller und für jeden ermöglicht werden und auch mit aktueller Technik!
Gehalt sollte gerechter verteilt werden mit einem Haustarifvertrag (zb).
Löhne müssten angepasst werden.
Der am besten bewertete Faktor von HTI Thüringen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden durch die Firmeneigene Akademie ermöglicht. Man muss dennoch darauf bestehen und immer nachfragen, damit dieses nicht unter geht.
Möchte man sich dennoch anderweitig weiterbilden, ist man auf sich alleine gestellt, wenn diese nicht zum Aufgabengebiet oder zum Tätigkeitsbereich gehört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTI Thüringen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
3,5 Sterne.
Man muss sehr gut verhandeln können. Es wird versucht, dass niedrigste zu zahlen und nicht mehr.
Auszubildende die fertig gelernt haben und übernommen werden, werden abgespeißt mit einem Hungerlohn.
"Über das Gehalt darf nicht gesprochen werden!" Anhand dieser Aussage, ist klar, dass die Gehälter ungerecht verteilt sind.
