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e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • KantineKantine
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein super nettes und engagiertes Team, und genauso engagierte Leitung - man merkt, dass der soziale Bereich hier nicht einfach Beruf, sondern Berufung ist. Viel Raum für eigene Ideen und Initiativen, auch von Seiten der Geschäftsführung. Jeder wird so angenommen, wie er/sie ist. Insgesamt sehr wertschätzende Atmosphäre, in der man einfach gerne morgens zur Arbeit kommt.
Bewertung lesen
Auch ein älterer Mitarbeiter bekommt seine Chance .
Der preiswerte Lebensmittel Einkauf
Viel Verantwortung und Freiräume .
Die soziale Betreuung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal könnte die interne Kommunikation noch etwas flüssiger laufen (bei so vielen Standorten und Angebotsbereichen bestimmt auch nicht immer so leicht). Im Vergleich zu den vielen positiven Eigenschaften aber nicht so wichtig.
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Qualität bedeutet auch gesagtes umsetzen.
Das Gehalt ist an der untersten Grenze .
Die Bezahlung ist leider unterirdisch .
Die Entlohnung könnte besser sein .
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Sachen Digitalisierung / technische Ausstattung ist noch Luft nach oben, daran wird aber aktuell stark gearbeitet.
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Heute werden Mitarbeiter in Prozesse eingebunden. Gemeinsam gestalten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INI e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet INI e.V gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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