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InnoSenT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø75.300 €
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø56.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InnoSenT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
InnoSenT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • KantineKantine
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • RabatteRabatte
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Mitarbeiter
Bewertung lesen
Gute Chancen für Hochschulabgänger
Bewertung lesen
Arbeitsaufgabe, Kollegenzusammenhalt, Bürogebäude.
Kollegen, wok-life-balance, Aufgabenbereich, Wissen
Bewertung lesen
Freundliche Art und Weise und Umgang mit Kollegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Kommunikation der Vorgesetzten, Gehalt, keine Homeofficeregelung, keine Agilität, Wasserfallprinzip
Bewertung lesen
Hierarchische Denkweise, Ordnung der Organisation.
aktuell nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken und die Fachabteilungen „machen lassen“
Bewertung lesen
Angleichung der Gehälter an IGM-Tarifvertrag
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Fahrgeld. Homeofficeregelung. Bessere Kommunikation der Vorgesetzten mit den AN. Agile Konzepte (Scrum, Kanban). Kleinere Teams. Teamleiter statt Abteilungsleiter.
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Kommunikation, Zuständigkeiten definieren, Motivation nicht nur über Arbeitsaufgabe.
Sitzecke für Lagermitarbeiter usw. hinter Fahrzeughalle!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von InnoSenT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt war immer einwandfrei.
5
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Teils/teils, Licht und Schatten.
3
Bewertung lesen
Kollegen in der Abteilung halten zusammen.
4
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Sehr familiär
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InnoSenT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine tarifliche Bindung. Ehr unter branchenüblichem Gehalt.
2
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Habe Praktikum gemacht, rund 95% meiner Komolitonen haben bei anderen Firmen mehr bekommen. Ich denke nicht das rund 3€ pro Stunde (mit 35 h Woche gerechnet) für ein Praxissemester in Ordnung sind. Fahrgeld gibt's auch keines. Was die normalen Gehälter betrifft hab ich ähnliches gehört.
2
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Gute Sozialleistungen. Gehalt ist akzeptabel und bisher immer pünktlich gekommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden selten genehmigt
3
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Wenig Hierarchie bietet wenig Möglichkeiten. Man muss auch gut ins vorgegebene Raster passen.
2
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Hab ich nix mitbekommen.
2
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Kollegen haben Schulungen in Anspruch genommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InnoSenT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet InnoSenT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden InnoSenT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InnoSenT als eher traditionell.
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