Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- Einmalzahlung wegen erhöhter Kraftstoffpreise
- monatliche Bonuszahlung auf persönliche Edenred- Karte
- Zahlung der Coronaprämie
- freiwillige Fortzahlung der Coronaprämie durch den Arbeitgeber, nach deren Ablauf
- während der Kurzarbeit - Aufstockung der Löhne und Gehälter auf 100%
- vorzeitige Einführung des Mindestlohnes und gleichzeitige Anpassung aller anderen Lohngruppen
- Modernisierung und Neubau des Sozialtraktes in der Produktion
- Firmenfeste (leider in den letzten 2 Jahren coronabedingt entfallen)
Gilt auch als Hinweis für die ewigen Nörgler ... ;-)
Benefits, Veranstaltungen, Tankgutschein
Die flachen Hierarchien, flexible Gestaltung in Arbeitszeit und -Umgebung, interessantes Arbeitsfeld.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierachien, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt
Es gibt zu wenig Feiern oder Momente wo die vollständige Belegschaft sich miteinander trefft.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und der Umgang mit Konflikten. Bevor Konflikte geklärt werden, werden die Mitarbeiter entlassen. Alles wird unter den Teppich gekehrt und unangenehme Probleme mit dem geringsten Weg des Widerstands geklärt. Personelle Gespräche auf Beziehungsebene statt Sachebene.
Schade...das Unternehmen hätte definitiv Potential
Auf Sicherheit wird anscheinend kein großes Augenmerk gegeben. Die Maschinen müssen laufen, wenn es sein muss auch überbrückt.
Im Prinzip fast jeden Punkt.
Lediglich den ab und an rauen eintretenden Ton.
Die Firma braucht mehr Platz. Es wäre gut einen Plan für die Zukunft zu entwickeln und das zu kommunizieren mit der Belegschaft
So ziemlich alles. Wenn hier keine 180° wende passiert, gibt es diesen Standort nicht mehr lange.
Aktiv an der Führungsphilosophie arbeiten, Mitarbeiter als höchstes Gut des Erfolgs ansehen, Konfliktmanagement, strukturierte Prozesse, kompetente und geschulte Vorgesetzte, toxische Führung vermeiden, proaktive Mitarbeiter Förderung, Gleichbehandlung zu alt eingesessenen Personal
Den Monatlichen Prämiengutschein unabhängig von Krankheit auszahlen
Ich fände es gut wenn ein Quereinsteiger der in der Produktion ist, vor hat als ungelernte(r) Anlagenfahrer(in) werden möchte eine Schulung bekommt.
Der am besten bewertete Faktor von innovate naumburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich konnte nichts negatives feststellen
Meiner Meinung nach gegeben. Die Mitarbeiter erhalten für bestimmte Zugehörigkeiten Aufmerksamkeiten. Welche genau entzieht sich jedoch meiner Kenntnis.
Von den älteren Kollegen kann man noch viel lernen, was einen oft hilfreich ist
auf Belange der älteren Kollegen wird Rücksicht genommen
Es ist mir nichts bekannt, dass ältere Kollegen benachteiligt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von innovate naumburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Zertifiziert für Umweltbewusstsein, wie innovate an diese Zertifikate kam ist mir jedoch gänzlich ein Rätsel. Chemikalien fließen aus den Müllpressen einfach ins Abwasser oder aufs Nachbarfeld. Alkohol ibc's werden im Sommer gern Mal doppelt so groß.
Es werden so viele Produkte einfach weg geworfen....schade darum. Manchmal wird eine Packung nur geöffnet ein Tuch entnommen und dann entsorgt. Sollte doch trotzdem in die Deputate gehen.
Auf keinen Fall. Wenn hier das UWA mal vorbei kommt, dann gnade Gott
Es werden Produkte hergestellt, welche für den einmaligen Gebrauch gedacht sind.
Es wird ein Einmalprodukt produziert...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Über Personalgespräche oder durch direkte Kommunikation ist es einfach seine Wünsche zu übermitteln
Bin noch kein Jahr hier, kann ich noch nicht beurteilen
Wurde alles gestrichen.
Wurde mir nichts angeboten
Wird sehr unterstützt, man muss nur wollen
