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Intervivos
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Biologin / Biologe3 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intervivos
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Intervivos
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schwierig etwas positives zu sagen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Intrigantinnen, die hinter jedem schlecht reden, den ganzen Tag jammern, wie viel sie arbeiten, aber nicht 3 Dinge behalten können, aber mit dem Brötchengeber befreundet sind, haben, dort Narrenfreiheit. Diese Person hat an keinem ein gutes Haar gelassen, aber vorne herum freundlich getan ekelhaft. Bei Kritik rastete diese Frau permanent aus, gehört meiner Meinung nach dringend in eine Therapie. Ich bin weg und das ist auch gut so!
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Keine Kommunikation
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Kollegialität
Keine Wertschätzung
Kein Arbeitsschutz
Mitarbeiter sind nur eine Nummer
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Der Umgangston, die Kommunikation, die Schichtplanung, fehlende Wertschätzung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter als realle Person und nicht nur als "billige" Arbeitskraft wahrnehmen und die gleiche Loyalität entgegen bringen, die auch vom MA erwartet wird.
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Mehr Kommunikation
Mehr Kollegialität
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Personalwechsel
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Vorgesetzte und Verwaltungsmitarbeiter gegen kompetentes und ausgebildetes Personal ersetzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Intervivos ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen sind, bis auf die mit Führungsebene direkten Kontakt haben, sehr freundlich. Assistent*innen heuchlerisch und petzen.
3
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Aber nur zwischen den MA in der Teststation und den Teststellenleitungen vor Ort!
4
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Die Kollegen sind fast alle super und unterstützen sich gegenseitig
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intervivos ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Grottenschlecht. Lassen konstruktive Kritik nahezu nicht zu - trotz offensichtlicher Misslagen und Schnapsideen. Erfahrene Mitarbeiter werden regelrecht abgeschaltet. Abnicker und Ja-sager willkommen.
1
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Die Vorgesetzen kommunizieren nicht mit den "kleinen Arbeitern" von den Teststellen. Urlaub wird verschwiegen und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall einfach abgewimmelt.
1
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Braucht man nicht.
1
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Würde am liebsten 0 Sterne geben. Ich habe noch nie so respektlose und übergriffige Vorgesetzte erlebt, wie hier.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Wird gegeben aber kostenlos
1
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Quasi unmöglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intervivos wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intervivos schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Intervivos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Intervivos als eher traditionell.
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