Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
BarrierefreiFlache Hierarchien - es wird auf Augenhöhe kommuniziert, egal mit wem in der Firma
Auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen
- Das Umfeld Leitstellen/BOS
- Umgang zwischen den Kollegen
Menschliche und ökonomische Wertschätzung
Nachdem man seine Kündigung ausgesprochen hat, was die Geschäftsführung augenscheinlich nicht so wirklich interessiert, wird man auf ein Abstellgleis gestellt. Ich wundere mich, warum es dann eine 3-Monatige Kündigungsfrist gibt, dann soll man eher den Mitarbeiter "freilassen".
Der am besten bewertete Faktor von ISE Informatikgesellschaft für Software-Entwicklung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch ältere Kollegen -mit entsprechender Berufserfahrung- sind gerne gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISE Informatikgesellschaft für Software-Entwicklung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt wurde stets pünktlich, zum Ende des Monats bezahlt. Benefits entsprechen den marktüblichen Dingen.
Leider sind die Gehälter mittlerweile deutlich unter dem Durchschnitt für eine solche Marktlage und Branche. Da wurde vergessen nachzuziehen.
Die Fluktuationsrate hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind hier gern gesehen und werden angeboten.
Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert.
Die Firma ist offen, was Weiterbildungsmöglichkeiten betreffen. Mitarbeiter werden individuell gefördert. Interne Schulungen werden oft angeboten. Kommunikation ist hier das Stichwort.
Eine wirklich richtige Karriere kann man dort aber nicht machen.
