Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Chefs die er einstellt, die aber bei den wichtigen Dingen leider nicht viel mit zu entscheiden haben
Das Verständnis in jeder Situation!
- Bezahlung
- kein Bestreben Mitarbeiter zu behalten
- Leitungskräfte die unmöglich mit ihrem Personal umgehen (z.B..anschreien, unprofessioneller Umgang)
- Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine regelmäßige Supervision
Dass er sich nicht den anderen Trägern anpasst und mit der Bezahlung immer hinterher ist
Aktuell nichts!
- weniger Überstunden
- ausreichendes Personal
- Mitarbeiterpflege müsste dringend verbessert werden
- Leitungskräfte besser schulen im Umgang mit Mitarbeitern
- ermöglichen von Weiterbildungen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Endlich Bezahlung nach TVöD!!!! und mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber!
Aktuell keine!
Der am besten bewertete Faktor von Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anfänglich gute Atmosphäre,die nach und nach in den Keller ging
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Weiterbildunge möglich
