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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenIch habe sehr gerne da gearbeitet, vieles gelernt und mich gut weiterentwickelt, jedoch auch weil die Position sowie die Verkaufsleitung mir persönlich zugesagt hat und man auf die "gleiche Welle" war. Ich habe das Unternehmen verlassen, würde jedoch jederzeit wieder zurück gehen :)
Die Bereitschaft zu notwendigen Investitionen ist in vollem Umfang gegeben.
-Höheres Fixgehalt
-Mitspracherecht für Firmenwägen
-Mitarbeiterveranstaltungen
-Externe Verkaufsschulungen
Das Unternehmen ist mittlerweile ein anerkannter Partner im Bereich Etiketten und Etikettiertechnik. Verbesserungswürdig ist der Bereich Personalmarketing.
Das Unternehmen hat eine hohe Attraktivität für Mitarbeiter, dies wird aber zu wenig kommuniziert (z.B.: Zusammenarbeit mit Hochschulen, etc...)
Der am besten bewertete Faktor von k-d hermann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma K-D Hermann setzt vermehrt auf junge Kräfte aus der Region. Das verbindet - hier wächst für die weitere Zukunft ein starkes Team heran.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von k-d hermann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen des Unternehmens entsprechen der Branche und der Region.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man "Hungrig" ist und was bewegen möchte, steht dir keiner im Weg, das Unternehmen unterstützt junge Menschen und es besteht die Möglichkeit sich gut zu Entwickeln und Karriere zu machen.
Hier ist das Unternehmen überdurchschnittlcih stark engagiert. Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen, werden unterstützt und gefördert.
