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Köttker 
Kommunikation
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score16 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Köttker Kommunikation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Köttker Kommunikation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, viel Freiraum und Eigenverantwortung, gegenseitiger Respekt und eine tolle Feedback-Kultur
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Man kann direkt in tollen Projekten arbeiten und bekommt auch Verantwortung
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Interessante Aufgaben, viel Freiraum
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Freundlicher Umgang untereinander, wöchentliche Mittagspause mit dem ganzen Team, Home Office Option, gute angebundenheit
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Die Expertise - und das Feuer. Hier brennt man für die Themen. Man ist sehr nah an den Medien und der Politik.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise könnte an den Kommunikationsstrukturen noch hier und da etwas verbessert werden
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Zu wenig Aufstiegschancen, die Agentur sollte stärker wachsen
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Absurdes und respektloses Verhalten ggü. den Mitarbeitern. Kunden werden teilweise über den Verbleib von MitarbeiterInnen belogen.
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Nachdem ich gerade mein neues Iphone bekommen habe, hab ich im Moment nichts zu beanstanden
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Nachdem ich gerade mein neues IPhone bekommen habe im Moment eigentlich keine
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten, gerne auf Mac umsteigen
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Mehr Arbeit mit einer Cloudlösung und weniger eMails
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Leute einstellen!
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Nett zu den Mitarbeitern sein und sich der Tatsache stellen, dass KollegInnen nicht mehr alles mit sich machen lassen. Man kann einfach kündigen und einen neuen Job suchen.
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Gerne mal auf Mac umsteigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Köttker Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Team ist kollegial, hilfsbereit und freundlich. Wer Fragen hat, findet immer schnell eine Ansprechperson. Und auch für Privates bleibt genug Zeit.
5
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Die Kollegen sind gut und man hat auch ein gutes Verhältnis zu den alten Kollegen und denen die vorher dort gearbeitet haben.
5
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nie Probleme
5
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Alle machen den gleichen Nonsens mit und halten zusammen! Kontakt zu ehemaligen MA wird gesucht, um sich auszutauschen und um Hilfe zu bitten! Hat mir sehr geholfen!
5
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Die KollegInnen bilden ein gutes Team und man schätzt und unterstützt sich gegenseitig
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köttker Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Für Weiterbildung fehlt oft die Zeit, durch die flachen Hierarchien gibt es zudem nur begrenzte Aufstiegschancen
2
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Kann ich als Freelancer nicht bewerten
3
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Nicht vorhanden. Karrieremöglichkeiten gibt es auch nicht.
2
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Nicht möglich / nicht vorhanden.
1
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Köttker Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Köttker Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Köttker Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Köttker Kommunikation als eher traditionell.
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