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Kolping-Kita 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kolping-Kita gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kolping-Kita gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- kurze Kommunikationswege
- gutes Arbeitsklima
- faire Bezahlung
- unterstützende Führung
Bewertung lesen
Er behandelt alle gleichberechtigt ist stets freundlich und auch privat ein sehr guter Freund
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Große Auswahlmöglichkeit an Einrichtungen, sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt
professionelle Vision
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt absolut nichts negatives zu schreiben
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Wie immer im sozialen Bereich ist der Verdienst nicht üppig, es wird nach TövD bezahlt
Umgang mit Mitarbeitern von seiten der Geschäftsführungsebene.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es soll alles genau so bleiben wie es ist
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Achtsamere Unternehmensführung, personelle Konsequenzen ziehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping-Kita gGmbH ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es erscheint, als würden Information bewusst zurückgehalten werden. Kommunikation oft vorwurfsbelastet und negativ-orientiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Super Möglichkeit zur Weiterbildung wird gegeben, hohe finanzielle und zeitliche Unterstützung
Trotz Bildunghintergrund werden Weiterbildungsambition oft abgewiesen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kolping-Kita gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kolping-Kita gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kolping-Kita gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kolping-Kita gGmbH als eher modern.
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