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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubtKlimaschutz und Umweltthemen sind hier keine leeren Worthülsen, sondern werden tagtäglich gelebt.
Auch für Kritik hat man ein offenes Ohr.
Das familäre Betriebsklima, die Unternehmensphilosophie und das Arbeiten im "Grünen"
Die einladende Atmosphäre sich einzubringen.
Das Image und der grundsätzliche Gedanke.
Man kriegt Rabatte und Weiterbildungen, nur müssen die einem auch etwas nützen.
Bezahlung ...ist immer schwer, was ist schon fair. Aber es ist einfach unteres Niveau.
Kommunikation
Siehe obere Kritikpunkte
Kein Betriebsrat, geringe Wertschätzun, schlechte Ausbildung, Abteilungen arbeiten gegeneinander, schlechte Vergütung, Initative wird nicht belohnt, Leistungsträger erhalten nicht mehr Gehalt, Gehaltserhöhungen kommen selten von alleine und vieles mehr
Wenn die Profitgier vor dem Menschen ist , dann muss man nichts mehr hinzufügen
1. Mehr Kommunikation
2. Fortbildung für Führungskräfte , wie leite ich ein Unternehmen anständig hinsichtlich der Mitarbeiter 4. Wie lerne ich Mitarbeiter zu schätzen u.v.m
Vll ändert sich dann mal die Personelle Fluktuation
Ich hätte mir ein faires Vorgesetztenverhalten gewünscht. Wir sind alle Menschen, aber vorgeführt werden und Frust ablassen an falscher Stelle ist nicht fair .
Wertschätzung und Kommunikation verbessern
Bezahlt eure Leute fair. Erkennt Vorwissen und Kompetenzen an und versucht nicht an allen Ecken zu sparen.
Man sollte freundlicher sein
Der am besten bewertete Faktor von KORNKRAFT NATURKOST ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kornkraft ist sehr engagiert und als Unternehmen Vorreiter in vielen Dingen, es wird alles konsequent durchdacht und umgesetzt.
wenn nicht wir, wer dann....
in meinen Augen Vorreiter in dieser Hinsicht
Sehr nachhaltig denkender Arbeitgeber. Klimafreundliche Benefits für Arbeitnehmer werden angeboten (z.B. Jobrad, Wechsel auf Ökostrom...).
Hier gibt es nichts zu ergänzen. 5 Sterne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KORNKRAFT NATURKOST ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt ist frech, trotz Vorerfahrungen und Kompetenzen z.T. unter Mindestlohn.
Dazu sage ich mal lieber nichts
Durchschnitt, wobei ich in der Berufsschule für die Urlaubstage ausgelacht wurde (unterdurchschnittlich).
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Viele Zusatzleistungen über das reine Gehalt hinaus.
Der Kornkraft Mitarbeiter kauft in der Regel bei Aldi ein und fährt ein altes Auto
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe schon einige Weiterbildungskurse machen können
Wird ein versprochen aber nicht eingehalten
Es wird gezielt intern gefördert, Wer sich weiter entwickeln möchte findet ein offenes Ohr.
Positionen sind besetzt.
Aufstiegschancen höchstens mit dem Stapler
