Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kreativitätsschulzentrum 
Berlin 
gGmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut um Erfahrungen zu sammeln, wenn man Einsteiger ist.
Gutes Swarmwissen, allerdings gibt es auch einige die gerne reden. Also "vorsicht".
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oben beschrieben. Gehalt im Vergleich zu anderen eher mittelmäßig als Einsteiger.
Viele lachen einem ins Gesicht, sind aber weder loyal noch ehrlich. Daher auch hier vorsicht.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Öfter auf den Mitarbeiter eingehen. Mitarbeitergespräche jährlich: wo steht man, was möchte man, wie geht es einem, sollten normal sein.
Vetternwirtschaft sollte abgeschafft werden, wen man mag, der wird auch " begünstigt.
Nicht nur die Meinung der Chefetage sollte zählen: Stimmen der Kollegen hören. Das Entscheidungen hin und wieder von oben kommen, die nicht alle verstehen, ist da nicht gemeint.
Bewertung lesen
Anmelden