Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungÖffentlicher Dienst
Individuelle Unterstützung der Angestellten.
Leider nicht vieles. Politischer Druck wird hier ziemlich großgeschrieben. Es wird auf reinem Aktionismus gehandelt.
Soziale Netzwerk, Team, Verständnis für Familie
Schwierige Kommunikation zwischen Kreisverwaltung und Schulsekretariat.
Schlechte Ausstattung
Veraltete Strukturen, Ober schlägt immer unter! Fangt hier bloß nicht an, es sei denn ihr wollt auf der faulen Plauze liegen. Die Verwaltung wird in ein paar Jahren echt viele Probleme bekommen, weil viele der Meinung sind sie wären ganz groß und schlaue Köpfe. Mittlerweile wurden sogar die Anforderungen an neue Auszubildende so weit heruntergeschraubt, damit überhaupt welche kommen bzw. zum Gespräch eingeladen werden.
Mehr Akzeptanz bei Krankheitsbedingtem Ausfall von Angstellten.
Bessere Bezahlung
Mehr in kluge Köpfe investieren. Viel mehr und in bessere Weiterbildung investieren. Mitarbeitern auch die nötige Zeit dafür geben. Gehaltstechnisch leider unterste Schublade. Im Hinblick auf die Hyperinflation wird man hier eher arm. Bietet den Leuten endlich mehr Geld. Dann kommen auch mehr!
Der am besten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dafür gibt es ja auch einen Beauftragten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn jemand gute Kontakte hier innehat oder Personen die in Führungspositionen sind hat man gute Chancen auf mehr Geld, Zulagen die mehr als das eigene Gehalt sind. Hinter der Hand wird hier einiges betrieben.
