Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
BetriebsarztDer Zusammenhalt unter den Kollegen.
aktuel nichts
Gute Produkte/ kurze Entscheidungswege/ nette Kollegen.
Die Kollegen und den Sommerausflug!
Man merkt einen Wandel im Umgang und in der Professionalität. Man wird wieder Ernst genommen
Alle 3 Jahre ein neuer Vertriebsleiter, es wird viel versprochen und nicht gehalten. Es gibt so gut wie keine Kommunikation, es wird auf einer Ebene entschieden die oft die mangelnde Kompetenz für dieses Thema haben.
Die neue aktuelle Führungsriege, geht gar nicht
Das scheinheilige Getue des Vorstandes .
Die Herrachie..
In der Vergangenheit fehlte es an Transparenz, Kommunikation und Führung. Man war ziemlich auf sich alleine gestellt.
Räumlichkeiten, die nicht zum Unternehmen passen - hier müsste mehr Modernität rein.
Der Vorstand sollte abtreten und die Verantwortung in jüngere Hände geben.
Zum Beispiel in die der Söhne.
Eine offenere Unternehmenskultur, Kommunikation! Ehrlichkeit
Gerechter bezahlen und Stempel karten einführen
Die Richtung stimmt auf jeden Fall. An der Schnelligkeit der Software muss was gemacht werden, das nervt im Alltag
Müsste ich überlegen - fällt mir nichts spontan ein
Der am besten bewertete Faktor von La mer Cosmetics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut gut.
Ich habe bisher keine Unterschiede im Umgang zwischen "jung" und "erwachsen" bemerkt.
Es zählt die Erfahrung und der Wille, das Alter ist egal.
Ob älter oder jünger, der Kollegenzusammenhalt besteht und alle behandeln sich respektvoll und familiär
Wissen und Erfahrung und Talente der älteren Kollegen sind ein Mehrwert, den ich schätze.
Ältere Kollegen werden unterstützt und nicht benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La mer Cosmetics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Durch die überschaubare Unternehmensgrösse sind Positionen nur begrenzt vorhanden. Aber es werden Entwicklungsperspektiven gegeben und in jährlichen Gesprächen auch verfolgt.
