Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungNothing ist auch schon zu viel
Zusammenhalt der Kollegen
Leider ein Fremdwort
Gar nichts. Ein Unternehmen, um das man am besten einen großen Bogen macht.
Den Geschäftsführer
Er ist ein sehr zuvorkommender und netter älterer Herr bei welchem man sich bei Gesprächen sehr wohlfühlt und verstanden
Lieber Herr ..... wachen sie auf und greifen ein was ihren Mitarbeiter Herrrn ..... betrifft sonst laufen Ihnen gute und profesionelle Angestellte davon
So ziemlich alles
Umgang mit weiblichen Mitarbeitern
Den Werdegang einer Traummarke zu einer "Alptraummarke" mit anzusehen macht sehr traurig. Gibt es denn wirklich niemanden, der dem Einhalt bieten könnte?
Die Idee Lambert war Jahrzehnte lang ein Vorbild. Schade, sehr schade.
So ziemlich alles.
Leider wird durch aktuelle Manager - der Fortschritt blockiert.. Ich wünschte mir eine Geschäftsführung und Manager die Hand in Hand mit Ihrem Team "kämpfen" .. leider werden Überstunden und nicht abgefeierte Urlaubstage nicht honoriert, sondern vielmehr mit Missachtung gestraft.
Alles in allem nicht zu empfehlen.
Neues Management und Personal mehr schätzen
Mitarbeitermotivation
Es wäre schön, wenn die Lambert GmbH zumindest die den Mitarbeitern gesetzlich zustehenden Bezüge zahlen würde. Außerdem sollte das Management in ein besseres Kassensystem investieren.
Die Einstellung zum Kunden ist negativ. In jedem Handelsunternehmen ist der Kunde der Maßstab für den Erfolg.
Das Management Verjüngen und vielleicht jemanden mit Innovationspotential und fachlichen Kompetenzen holen. Ich würde gerne noch etwas hier arbeiten! Aber wenn das so weiter geht, dann gibt es Lambert nicht mehr lange
Der am besten bewertete Faktor von Lambert Depot ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr gut, trotz häufiger Wechsel und Neubesetzungen immer sehr netter und offener Zusammenhalt (wenn man Großteil des Managements nicht betrachtet)
Die Kollegen im Verkauf sind alle sehr solidarisch und halten zusammen. Über einen Zusammenhalt mit den Kollegen aus der Zentrale kann man aber nicht sprechen.
Da Mitarbeiter häufig ausgetauscht werden entstehen wenig Bindungen unter den Mitarbeitern.
in den Shops ist der Kollegenzusammenhalt super
nur so kann dieses Unternehmen noch funktionieren da jeder sich bemüht aus den schlechten Bedingungen doch noch positives zu erzielen
Ich hatte noch nie so tolle Kolleginnen und vermisse sie.
Die Mädels sind/waren einfach unvergleichbar.
Danke !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lambert Depot ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Git es nicht
Hauseigene Schulung
Dreistigkeit siegt hier vor Leistung oder Kompetenz - für Jeden offensichtlich, der es sehen mag.
Fremdwort.....Nur noch Druck von Managern
Kaum möglich, selbst mit eigener initiative keine Unterstützung
