Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDass man als Mensch mit seiner ganz eigenen Persönlichkeit wahr genommen wird und auch respektiert wird. Man wird in seiner beruflichen Entwicklung individuell gefördert.
Mehr auf die Bedürfnisse der Azubis eingehen
Über seine Serviceführung nachdenken
Der am besten bewertete Faktor von Landhotel Alte Post ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt im Team
Das Team wurde zur Familie. Ich habe sowohl in der Ausbildung, als auch als Ausgelernte immer gerne im Team gearbeitet. Auch Abteilungsübergreifend wird der Zusammenhalt groß geschrieben und wurde so gut es eben geht umgesetzt.
besser geht es nicht...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhotel Alte Post ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Bereichsleiter sind alle noch jung. Es ist also relativ unwahrscheinlich in höhere Positionen aufzusteigen. Dies kann man dem Unternehmen jedoch nicht zum Vorwurf machen. Auch durch interne Schulungen wird man gefördert und auf das Berufsleben vorbereitet.
Übernahmechancen sehr gut, Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich
Es gibt keine großen Karrierechancen.
