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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score13 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
laufer mühle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
laufer mühle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Angestellten, die da arbeiten kommen selber aus der Sucht zum größten Teil, es sind für Suchtkranke Menschen , Vorbilder.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Von wegen sozial
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Das Gehalt ist viel zu niedrig
Wie oben bereits erwähnt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf, das wäre besser für alle
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Es sollte der Mensch im Vordergrund stehen und nicht das wirtschaftliche Interesse
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Das"soziale" das in dem Namen steckt auch umsetzen. Die Führung benötigt dringend Schulungen, wie man mit Mitarbeitern und Den zu Betreuenden umgeht.
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Faire Bezahlung, tem stärkende Maßnahmen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von laufer mühle ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


abwechslungsreich, man kann sich einbringen und entfalten
5
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Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich
5
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Wenn du Glück hast
3
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Bieten viel Abwechslung und viele Bereiche
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenige werden gefördert, meist Alteingessesene. Meist hat eine Person gleich 2-4 Bereiche die Sie Leitet
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • laufer mühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet laufer mühle schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden laufer mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei laufer mühle als eher modern.
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