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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageHöchste fachliche Kompetenz und damit Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung und dabei der tolle Teamspirit. Moderne Unternehmenskultur in der Arbeiten auch Spaß macht.
Teamgefühl, flache Hierarchien, Top It-Ausstattung, Kommunikation und Weiterentwicklung
Flexibilität, Ehrlichkeit, Feedbackkultur, Umgang miteinander
Super moderne und professionelle Unternehmensberatung, welche die Toyota-Philosophie auch wirklich lebt und umsetzt (nicht nur bei den Kunden)
Kollegium steht echt im Vordergrund und nicht der Profit
Extreme Lernkurve, Top IT (iMac und MacBook), gute Ausbildung
Wenn es mal was gab was ich nicht so gut fand, war dies nach der nächsten Feedbackrunde meist Geschichte ;)
Projekte sind fast nie im Umfeld
Kleinigkeiten, die intern wöchentlich besprochen und umgesetzt werden. Einfach den Kurs beibehalten.
Noch mehr Teamevents planen mit Einbindung der Alumni's
Kombination von Projekten im Ausland mit mehr Teamevents
Der am besten bewertete Faktor von Leanovative Management Consultants, PartG ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel Freiraum zu gestalten, neben interessanten Themen kommt auch der Spaß nicht zu kurz
Tolle Atmosphäre auch in stressigen Zeiten! Jeder ist hilfsbereit und selbst in stressigen Situationen wird auf gemeinsame Mittagspausen mit der Möglichkeit zu Small Talk nicht verzichtet!
Das Betriebsklima ist eine gute Mischung aus Herausforderung, Anspruch und gegenseitiger Unterstützung. Hierarchien spielen beim fachlichen Austausch keine Rolle und es wird eine offene und direkte Feedbackkultur gewünscht und auch gelebt. Dadurch entsteht ein vertrauensvolles und von hohem Teamspirit geprägtes Arbeitsumfeld.
Man fühlt sich von Tag 1 sehr wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial bis freundschaftlich. Unabhängig von der Position im Unternehmen wird eine offene und regelmäßige Feedbackkultur gelebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet statt nach Wünschen der Mitarbeitenden
Möglichkeiten und Wege für die Karriere und Weiterentwicklung sind für alle Mitarbeiter transparent in einer ausführlichen Qualifikationsmatrix. Die Matrix ist eine gute Orientierung über eigene Potentials zur Weiterentwicklung und wird regelmäßig mit den Vorgesetzten besprochen und Maßnahmen abgeleitet,
Der Beruf an sich bringt zudem eine hohe Lernkurve mit sich, und dadurch natürlich auch ein ordentliches Lernpensum.
Zusätzlich werden intern am Office-Friday Methoden und Themen gegenseitig vorgestellt und vertieft.
Auch externe Weiterbildungen, die ich vorgeschlagen habe oder die wir vereinbart haben ...
Aus dem Praktikum ist mit einem Schlenker über eine Abschlussarbeit eine Festanstellung entstanden. Innerhalb dieser sind Möglichkeiten zum Aufstieg klar definiert. Interne Schulungen finden projektbezogen und über Impulsvorträge statt. Externe Schulungen sind ebenfalls erwünscht.
Super transparentes Treppenstufen-Modell, in dem alles drin ist - Egal ob klassisch vertikale Entwicklung als auch horizontale Möglichkeiten (Experten-Stellen)
Regelmäßige interne Weiterbildungen (Projektvorstellungen und Methodenschulungen)
Nach den halbjährlichen Feedbackgesprächen kann sich jeder Mitarbeiter auf Kosten von Leanovative weiterbilden.
