Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung1. Work-Life-Balance: Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
2. Teamarbeit: Es wird ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl gefördert, und die Zusammenarbeit im Team wird aktiv unterstützt.
3. Anerkennung und Wertschätzung: Das Unternehmen erkennt und würdigt die Leistungen der Mitarbeiter regelmäßig und zeigt Wertschätzung für ihre Arbeit.
4. Offene Kommunikation: Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Anliegen der Mitarbeiter ernst genommen werden.
5. Karriereentwicklung: Das Unternehmen bietet ...
Das er seine Bilanz auf Kosten der Bewohner und Mitarbeiter schont.
Die Arbeitsbedingungen können aufgrund des Fachkräftemangels gelegentlich anstrengend sein und erfordern häufiges Einspringen.
Aufgrund der Corona-Pandemie konnten viele Veranstaltungen für Leistungsberechtigte nicht stattfinden. Es wäre wünschenswert, wenn in Zukunft wieder vermehrt Veranstaltungen für Leistungsberechtigte angeboten werden könnten.
Das Lügen und Betrügen gegenüber der Mitarbeiter sofort abstellen
