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Lebenshilfe 
für 
Menschen 
mit 
Behinderung, 
Kreisvereinigung 
Regen 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Regen e.V
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Regen e.V
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich empfinde diesen Arbeitgeber wie bereits beschrieben als besten im Landkreis. Sowohl während der Coronazeit als auch momentan wo die Arbeit leider grundsätzlich durch Personalmangel geschwächt wurde, hat die Lebenshilfe uns den Rücken gestärkt und sich wirklich bemüht alle in ihren Ängsten und Sorgen wahrzunehmen.
Landschaftlich schön gelegen.
Großteils innerhalb der Belegschaft nette Kollegen:innen.
Lebenshilfe als zumindest nach außen sinnstiftende Organisation.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kritisch gegenüber Neuem und Neuen.
Onboarding faktisch nicht vorhanden.
Kritische Stimme sind gewollt, bis sie ausgesprochen werden.
Starre Hierarchie.
Vieles mehr.
Hier wird eine unnötig unangenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen. Wenn man etwas diesbezüglich sagt, ist man direkt unerwünscht. Hier sollten sich Gedanken gemacht werden, wer tatsächlich Schuld daran ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Leitbild auch mit Taten und Leben füllen (" jedem von uns innerhalb unserer Lebenshilfe eine Heimat bieten." und auch konkrete weitere Punkte)
Mit Mitarbeitenden reden, auch frühzeitig (s. o.)
Benefits nicht erst nach Probezeit oder einigen Jahren (s. o.)
Nicht mehr wöchentlich einen Stunden- und Tätigkeitsnachweis ausfüllen, unterschreiben und bei Vorgesetzten einreichen lassen, sondern elektronische Zeiterfassung für alle.
Vertrauen fassen in die Mitarbeitenden und dieses von Anfang an.
Kauft Dienstfahrzeuge anstatt auf die Fahrzeuge der Belegschaft zu setzen.
Datenschutz ...

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Regen e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Geschäftsführung hat wohl einigen sowohl Studium als auch Weiterbildungen und Ausbildungen finanziert und ermöglicht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Regen e.V ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Geschäftsführung kommuniziert viel miteinander aber in die Belegschaft wird nur gegeben, was unbedingt sein muss. Bloß keine "schlafenden Hunde wecken" oder "Erwartungen schüren".
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Regen e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Regen e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Regen e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Regen e.V als eher modern.
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