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LEDKon 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score22 Bewertungen
35%35
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in8 Gehaltsangaben
Ø53.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEDKon
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LEDKon
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hört auf seine Mitarbeiter und versucht alles umzusetzen was hilfreich ist
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Das ich jeden Tag gerne zur Arbeit fahre.
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Harmonisches zusammenarbeiten.
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Die Führungsebene hat für jeden ein offenes Ohr
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Am Anfang alles jetzt nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast alle Kollegen wurden in der Probezeit gekündigt, wegen mangelnder Aufträge. Andere haben selber gekündigt oder werden es noch. Man verlässt das sinkende Schiff. Verständlich, da keine mehr Leads zu Verfügung gestellt wurden. Zu Beginn der Arbeit wurde versprochen man bekommt 20 Leads pro Woche. Dieser Zustand war nicht einmal vorhanden.
Es finde es auch traurig, dass hier im Januar Bewertungen gefaked wurden nur um besser dazustehen. Seht der Realität ins Auge und verstellt euch nicht für eine Firma und ...
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Die Geschäftsleitung und den Innendienst bis auf einige Ausnahmen.
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Vielleicht fällt mir noch was ein, dann trage ich es nach...
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DAS ES NICHTS GUTES GIBT
UND DEN MANN IM WEISSEN HEMD
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Alles. Nicht zu empfehlen, egal in welchem Bereich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der gesamten Führungsebene.
Mitarbeiter einstellen die aus dem Photovoltaikbereich Berufserfahrung mitbringen.
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Die ganze Struktur neu aufbauen den Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen
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Alles. Beginnen beinden Führungskräften
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Wenn man das große Geschäft in Photovoltaik sucht, dann sollte man es aber mit Fachwissen usw umsetzen. Und bei der Preisgestaltung nicht nur an den enormen Gewinn denken, indem man viel zu teuer ist, fast keine Provision zahlt und auch nicht die Qualität besitzt.
Es wird mit "Alles aus einer Hand" geworben, aber es installieren irgendwelche günstigen Handwerker aus Osteuropa mit Verständigungsproblemen die Module!
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Das gesprochene umzusetzen!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von LEDKon ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Nur zusammen ist man stark und das zeigen wir jeden Tag!
5
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Sehr gut, alle versuchen einander zu helfen.
5
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Jeder hilft hier jedem
5
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eine dufte Truppe
5
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Bis auf ein paar Ausnahmen, einwandfrei.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEDKon ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


0,0 NICHT VORHANDEN
WAS WILL MAN VON VORGESETZTEN ERWARTEN DIE SELBST NICHT WISSEN WIE UMSATZ GESCHRIEBEN WIRD
VOM FEHLENDEN TECHNISCHEN VERSTÄNDNISS DER THEORETIKER GANZ ZU SCHWEIGEN
HAUPTSACHE ES WIRD STÄNDIG SCHLAU GESPROCHEN
1
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War nicht vorhanden und möglich. Es gab höchstens den einen oder anderen Kollegen mit Fachwissen, der einen indirekt geschult hat.
1
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Nicht möglich, da die Firma zu klein, aber als Jasager kann man sich eine gute Position verschaffen
1
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Bei einem anderen Arbeitgeber sicher möglich, hier nicht.
1
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Nicht erwünscht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LEDKon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LEDKon schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 35% der Mitarbeitenden LEDKon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LEDKon als eher modern.
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